[新聞] 加薪打敗通膨？主計總處：台灣勞工「平均

[deathdecay (VOID)]

三立新聞

記者方昱翔、鍾昀叡

加薪打敗通膨？主計總處：台灣勞工「平均薪資」5.9萬


加薪打敗通膨？行政院主計總處公布8月全體受僱員工總薪資，平均數為5萬9420元。主計
總處官員表示，實質薪資轉為正成長，表示薪資增速已經追過通膨。專家認為，企業加薪
、發放優渥獎金，才是留才最好的辦法。

旅行社人員：「可以看一下，我們在過年的時候，有提供給全家賀歲的。」

詳細介紹行程，疫情後旅遊業大復甦，業績明顯成長，旅行社直接回饋在員工上，宣布正
職員工全體加薪，平均調幅最高達10%。以基層營銷人員來看，起薪從原本33K，來到35到
36K。

旅行社發言人李季柏：「只要是所有正職的員工，我們都做一定幅度的薪資調整，如果以
這樣的調幅，我們大概每一年的人事成本會增加5000萬左右。」

實現連續3年調整。而中華電信釋出1600個職缺，加薪幅度3%起；餐飲業更是早在6月先喊
加薪，提供更好的薪酬福利強化留才。而主計總處公布1到8月全體受僱員工，總薪資平均
數59420元，年增6.02%，實質薪資轉為正成長。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲：「因為個別員工從事的行業，有個別的條件及資歷不
同，所以薪資跟整體受僱員工的平均薪資會有所差異。」

強調薪資漲幅已經打敗通膨，但很多人民眾還是相當無感。如今時序來到第4季，企業開
始進入員工考核期。根據求職網統計，有72.8%的公司確定會發放年終獎金，高於去年的
66.6%，比率創6年新高，也回到2019年疫情爆發前的水準。不過有1/4的員工自認，不會
有年終獎金。

求職網發言人楊宗斌：「那透過這樣獎金的成長，各個缺工的行業才有辦法積極留才，以
及跟同業搶才。」

這幾年缺工問題頻傳，回到最根本的就是薪資福利不夠好。各大行業積極調薪並給出優渥
獎金，就期盼新的一年能夠補足人力缺口。

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1548373

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噓 answermangtr: 在洗啊 上一篇才說七成不到平均 這
→ answermangtr: 篇就偷拿掉 平均數還拉高 噁心
噓 ch60234: 哪裡跟上？緊追而已吧
噓 soarling: 一個薪水 各自表述XD
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噓 Allen909: 我低於平均，要找誰補齊
噓 axsd: 平均變高了喔
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→ Js1233: ，我的心靈都是富足的
噓 CRAZYCONTROL: 對不起我拉低平均，我對不起大家
→ tenlove: 可悲
→ smithereens: 加薪打破通膨XDDDD贛祂娘的ㄌㄚ雞冥
→ smithereens: 噤洞這樣搞經濟的
噓 EIngXuan: 我跟郭台銘平均59k
噓 cinthiea: 我是活在平行世界嗎？
推 Mahasata: 維基台灣人均GDP32687鎂 均月薪87165NT