推 chienyu1: 也要看你的職級122.116.200.244 10/19 12:41
→ dan5120: 措手不及就曠職阿 111.71.214.223 10/19 12:41
推 AnnWow: 按法定時間天數提，找不找得到人來不來得 106.64.8.133 10/19 12:41
→ Kona72956: 報到第一天就提了 114.136.229.6 10/19 12:41
→ AnnWow: 及交接你家的事 106.64.8.133 10/19 12:41
→ chienyu1: 公司裡的規則上會寫122.116.200.244 10/19 12:41
事情很急. 公司沒人. 走了事情沒有人做..
早講可以給公司趕快找人時間?
※ 編輯: freertos (123.51.254.186 臺灣), 10/19/2024 12:43:41
→ scores: 看你跟公司好不好 好就給他時間找人培訓 111.251.13.200 10/19 12:43
→ ssh713: 看你重不重要阿 有些是提早提 主管會說今123.192.220.209 10/19 12:43
→ scores: 不好就卡法定時間 111.251.13.200 10/19 12:43
→ ssh713: 天就可以走了 不送123.192.220.209 10/19 12:43
推 he00504616: 照勞基法規定 223.136.118.63 10/19 12:50
推 zephyr105: 講好就好 不過最好作滿月 免得被扣有114.136.130.226 10/19 12:51
→ zephyr105: 的沒的114.136.130.226 10/19 12:51
推 YESGOTO: 看你的業職務重要性，不重要的當天也可以 36.237.147.100 10/19 12:52
推 turnpoint: 我聽過有的人提離職，別說要等預告期 1.34.189.66 10/19 12:52
→ turnpoint: 了，他提離職的當天早上就被公司說可 1.34.189.66 10/19 12:52
→ turnpoint: 以走了 1.34.189.66 10/19 12:52
推 Daniel0712: 照法規來 時間到就走人 找不到人是公 101.12.146.4 10/19 12:53
→ Daniel0712: 司的問題 101.12.146.4 10/19 12:53
推 sm905202: 法定就好 一個月找人報到兼交接也不可能114.136.242.111 10/19 13:06
推 Banana566: 保險點 時間拉長一個月前講比較好223.137.158.174 10/19 13:07
→ g4zoco196: 可公司是公司的事 法律最大 101.12.215.233 10/19 13:07
→ gust0985: 就照法規走就好，不用想太多公司少了你 36.227.99.217 10/19 13:12
→ gust0985: 也不會怎樣 36.227.99.217 10/19 13:12
推 luismars: 那個法定是規定雇主的...不作的最大啦 123.205.26.71 10/19 13:12
推 acs81046: 前一分鐘114.136.189.186 10/19 13:20
推 buke: 我是都一個月 36.224.16.44 10/19 13:23
推 sniperex168: 依法規定再加個兩三天 223.141.33.254 10/19 13:25
推 FAQmakeMEsad: 照勞基法走啊 誰管你公司規定 101.10.7.198 10/19 13:33
→ kevincio: 公司不是你家開的 想走隨時都可以走 別 36.227.120.143 10/19 13:46
→ kevincio: 那麼奴 36.227.120.143 10/19 13:47
推 winiS: 我上一份是在醫院床上提的，規則撞到勞基222.250.134.236 10/19 13:52
→ winiS: 工傷都會消失喔222.250.134.236 10/19 13:52
推 azrael1011: 依照勞基法 不要亂搞 不定期契約又是114.140.112.203 10/19 14:11
→ azrael1011: 管理的 別亂來114.140.112.203 10/19 14:11
→ azrael1011: 離職也要把程序辦好114.140.112.203 10/19 14:11
推 kissung: 30年 111.82.26.208 10/19 14:37
→ catandlion: 乖乖照法律走 42.70.200.206 10/19 17:57