Re: [新聞] 面試官問「6個橘子如何分給8個上司？」

[Pixma258 (鄉民們!別爭了!!)]

※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言：
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）
: ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許
: 三立
: 2.記者署名:
: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天
: ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社
: 施郁韻
: 3.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 面試官問「6個橘子如何分給8個上司？」　他回切開插8根牙籤慘遭淘汰
: 4.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看
版?
: 不少公司進入面試過程時，會加入詢問腦筋急轉彎的題目，希望能測試求職者的臨場反
應
: 近日有一間公司在面試時，詢問求職者「6個橘子分給8個上司，你怎麼分？」有求職者
回
: ，在橘子上插8根牙籤就可以，面試官聽了不滿意，慘被淘汰。
: 據陸媒《壹讀》報導，有一位公司高層，日前在面試求職者時，提問「若有6個橘子分
給8
: 上司，要怎麼分？」現場的求職者紛紛思考起來。
: 第一位求職者，她表示要根據個人愛好來分，有些人不愛吃橘子，分之前就說讓他們先
選
: 畢竟也沒辦法幫上司做決定。面試官聽完後，沒有多說什麼。
: 第二位求職者則說，先把橘子切開放到一個果盤，然後再放8根牙籤，就完美了。
: 到了第三求職者，心想前兩位回答太普通了，於是他直接說，可以把6個橘子榨成橙汁
，?
: 成8杯，一人一杯，既衛生又有食慾。
: 面試官聽完認為他思路清晰，表示做銷售的就是要像這種腦子靈活的人，立刻錄取了他
。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
: https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1554365
: 6.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶
，?
: ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)


結果是六粒橘子擠成八杯橘子汁的錄取喔

六粒橘子極限就2~3杯橘子汁

還要擠到8杯，還說衛生

光擠橘子汁有沒有扒皮，連皮擠怕喝下農藥，扒皮別人的手會比較衛生?

這回答根本就不懂實務只會誇口的登徒子

竟然是最後錄取的那個

和台灣職場一樣，一堆智障當主管

然後一堆拍馬屁但做事不專精的低能兒

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.82.43 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1730006806.A.A23.html
推 longdick: 最佳解就是再去買2個橘子
→ sturmpionier: 殺死兩個就好了
推 milk7054: 智障高層必須以智障語言感化
→ monitor: 沒錯，幹嘛不做成橘子比薩或是橘子
→ monitor: 蛋糕之類的就好
→ milk7054: 實務又不是高層要思考，牛馬廉價勞力自
→ milk7054: 行解決
→ dlam002: 求職者爬下月台買兩顆橘子補上去
→ pastor1982: 這題其實問的是利益分不均的時候怎麼
→ pastor1982: 處理
從來就利益分配不均
噓 pita30: 所以他錄取的是銷售又不是品管
除非只做一次性銷售，你說業務不懂公司產品給客戶overpromising，下場就是客戶不再
回頭
※ 編輯: Pixma258 (220.136.82.43 臺灣), 10/27/2024 20:19:48