Re: [新聞] 勞動部員工輕生！涉霸凌分署長遭拔官降

[myIDis7 (個字)]

蠻好奇的

正義人士要怎麼處理這件事？

怎麼弄那個霸凌仔？

霸凌別人本來就是要高一級才能霸凌

底下的人能做的就是裝忙無業績才能反霸凌

自殺的那位就是太認真了

早上6點前就上班、下午4點半可以下班，但是卻經常先打卡下班後，再繼續工作

這種狀況人事處不用介入處理嗎？可以這樣偽造文書假打卡？

逼死一位認真工作的人

人事處應該嚴格落實上下班制度

抓到非法加班的都嚴懲

抓到一次記過考績乙等以下

看誰還敢那麼認真






※ 引述《lili712 (7年級韭菜)》之銘言：
: 1.媒體來源:ETtoday
: 2.記者署名:廖婕妤
: 3.完整新聞標題:勞動部員工輕生！涉霸凌分署長遭拔官降調　直屬長官併送考績會
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌，選擇在辦
公
: 室結束生命，消息震驚各界，勞動部長何佩珊今（19）日上午公布調查結果，將分署長
謝
: 宜容調離原職位、降調為非主管職，並且送考績委員會議處，另勞動力發展署長蔡孟良
為
: 謝的直屬主管，也一併送考績會議處。
: 勞動部長何佩珊今日與政務次長許傳盛一同召開記者會，說明吳姓同仁疑似受到職場霸
凌
: ，在辦公室輕生的調查結果，兩人一開始先鞠躬向這名同仁致歉，並調查報告，
: 何佩珊表示，調查結果顯示，北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸
凌
: 的感受，但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長
期
: 單獨從事單獨工作，超時工作、工作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致，
因
: 此將追封這名同仁授予勞動獎章，並列為因公死亡，依公務人員撫卹法辦理。
: 何佩珊指出，謝宜容將調離北分署，並降調為非主管職，且謝情緒控管確實不當，讓同
仁
: 有職場霸凌個感受，將依法送考績委員會議處；謝宜容的直屬長官蔡孟良則認為，自己
不
: 僅未能確保同仁生命安全，還引發社會輿論，造成人員士氣低落，因此蔡認為他必須概
括
: 承受，因此會將會一併送考績會議處。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://finance.ettoday.net/news/2857691
: 6.備註:
: 暖，因為工作壓力大輕生
: 死後還授予獎章來羞辱?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.152.181 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1731984593.A.660.html
→ xling5216: 動不了吧，有党證欸
推 olaqe: 認真個X 怎麼不認真為自己打算?
考試院應該強化他們文官權力吧 不然行政院一家獨大
※ 編輯: myIDis7 (1.200.152.181 臺灣), 11/19/2024 10:53:15
推 s955346: 等風頭過了就會回頭來清算那些檢舉的了
→ magamanzero: 你答對了 但上面的人就避重就輕
→ magamanzero: 還發獎章勒 這長官要求加班
→ magamanzero: 最少都是偽造文書好嗎
噓 kaichun: 當然是用黑道的方法處理，除非她黑白同吃
→ kaichun: ，那就只能靠家屬同歸於盡了
噓 lingtpe: 避風頭
→ suanruei: 找台南傳奇槍手啊