[問卦] 有無勞動部職場霸凌報告書前後文矛盾八玖

[ultmisia (魔女)]

https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/77006/post

前文

其目的為保護同仁，但其自承說話音量大、情緒管控不佳，將深刻自我檢討。惟此等咆哮
、侮辱及貶低行為，造成同仁受挫及受傷之沉重身心壓力

後文
本案關係人乙持續性之行為，對於同仁身心產生嚴重影響，對於機關之信賴有重大間隙，
認定關係人乙涉及職場霸凌，且情節重大，建議依公務人員考績法相關規定，予以議處。


這裏有問題
對於機關之信賴有重大間隙，認定關係人乙涉及職場霸凌，且情節重大，
和其目的為保護同仁

二者都是矛盾的

而錄音檔很明顯都在鞏固謝宜容分署長私利
危害勞動部整體

搓湯圓啊。
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※ 編輯: ultmisia (101.10.93.119 臺灣), 11/19/2024 17:36:49
→ ohrring: 公版廢文改前面沒改到後面吧
→ snow3804: 趙高:哪個大臣看到哪裡有前後文矛盾的
→ neoa01: https://i.imgur.com/ohDmJcR.jpeg
→ ohrring: 都馬複製貼上修修改改
→ snow3804: 有看到矛盾的不妨就站出來,
※ 編輯: ultmisia (101.10.93.119 臺灣), 11/19/2024 17:38:50
→ su4vu6: 矛盾在哪==
※ 編輯: ultmisia (101.10.93.119 臺灣), 11/19/2024 17:39:16
→ su4vu6: 一個是自我認知 一個是他人感受
→ snow3804: 看吧,沒~有~矛~盾
→ su4vu6: 兩者互不衝突 何來的矛盾可言
※ 編輯: ultmisia (101.10.93.119 臺灣), 11/19/2024 17:41:08
→ overno: 党證無敵，標準一致無矛盾
推 GaussQQ: 40%喜歡就好
推 jil: 可能發現風向不太對 修正一下
→ cutinking: 大官們，丟不丟臉呀