[新聞] 北分署公務員輕生案 藍委：勞動部應檢討

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北分署公務員輕生案 藍委：勞動部應檢討申訴機制
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202411190365.aspx

（中央社記者王承中台北19日電）

勞動力發展署北基宜花金馬分署輕生案，分署長謝宜容調離原機關，降調為非主管職。國
民黨團首席副書記長王鴻薇今天表示，謝宜容調職，證實相關消息並非空穴來風，勞動部
內部霸凌申訴機制有很大的問題，除本案以外，應全面檢討相關申訴機制。

一名勞發署公務人員4日被人發現在行政院新莊聯合辦公大樓的北分署輕生，後有網友在
社群網站Threads發文指這名公務員生前遭職場霸凌，也陸續有疑北分署員工出面爆料。
勞動部長何佩珊表示，分署長謝宜容須負行政責任，調離原機關，降調為非主管職；何佩
珊為這起事件鞠躬致歉。

國民黨立法院黨團首席副書記長王鴻薇今天在臉書發文指出，勞動部表示謝宜容調離北分
署，並降調非主管職，發展署署長蔡孟良一併送考績會懲處。這證實過去幾天相關消息並
非空穴來風，勞動部內部霸凌申訴機制有很大的問題，除本案以外，應全面檢討相關申訴
機制。

王鴻薇表示，勞動部針對爭議嚴重的謝宜容，竟然表示「管理方式雖並非為該同仁離開的
原因，但其情緒控管確有不當，以致同仁有被施加霸凌的感受。」她要正告勞動部，這就
是霸凌，什麼叫做讓員工有被霸凌的感受，難道把人逼死了，再出來說是情緒控管不當，
相關的霸凌責任都可以撇清嗎，這無疑讓基層心寒。

王鴻薇指出，謝宜容個人在霸凌事件後的處理方式，包括錄音檔、相關公文，都有明確掩
蓋霸凌案，勞動部如果不給社會交代，對於所有公務員甚至勞工未來在遭受霸凌申訴都有
很深的負面影響，勞動部不能夠這樣輕輕帶過，如果不嚴肅對待，恐怕後患無窮。

另外，王鴻薇表示，對於吳姓公務員霸凌事件，勞動部竟稱沒有收到任何申訴，她要請勞
動部說明到底有沒有收到任何申訴，整件事有沒有壓案子，都應該說明清楚。

王鴻薇、國民黨立委黃健豪、王育敏等人，今天上午在立法院國民黨團召開記者會。王鴻
薇表示，事發至今，已經有多人出來爆料，而且民代也提出很多證據，但勞動部遲遲未提
出報告，未提出懲處，難道謝宜容後台真的很硬。

黃健豪指出，有民代爆料，事發之後謝宜容緊急下封口令，不准員工對外說明，還在救護
人員出入時要求不得蓋白布，勞動部內部人士還說，謝宜容還假葬儀社通靈人之口表示，
吳姓公務員很感謝北分署給予關愛，讓很多人聽到直搖頭，感嘆吳姓公務員活著要被霸凌
。死後還要被代言，讓謝宜容脫身，簡直令人髮指。

黃健豪表示，也有民進黨立委提出資料，謝宜容2023年3月到任至今，兩年內北分署的離
退人員就高達81人，在不到兩年間共計17位主管職離開單位，根本完全不適任應該立即停
職。

王育敏指出，謝宜容由民進黨「菊系」的前勞動部長許銘春所拔擢，原為勞發署綜規科長
，後升為部長室專委，後來破格跳過分署組長歷練，去年2月高升分署長，年初曾有基層
向勞動部陳情，當時由政務次長王安邦約談謝宜容，沒過多久王安邦便離職，讓更多公務
員忌憚謝宜容，敢怒不敢言。（編輯：林興盟）1131119

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管全國勞工ㄉ中華民國勞動部ㄝ，鬼島果然名不虛傳

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→ olaqe: KMT閉嘴滾一邊去啦 不要泛政治化
推 newedifier: 先通過吹哨者保護法吧
→ milk250: 有這樣的勞動部  還談什麼勞工權益  我真
→ milk250: 的笑爛
→ neoa01: https://i.imgur.com/ohDmJcR.jpeg
→ neoa01: 申訴會有記錄嗎？ 背後山很硬的
推 hurryken: 先不管顏色 我想問 台灣那個檢舉機制不
→ hurryken: 會透露檢舉人的！？
推 leito: 人家有靠山，才不管你什麼蔘素雞翅
推 GAOTT: 勞動部是勞工給老子動起來部的縮寫
噓 TaiwanUp: 咆嘯薇台灣要找誰申訴中國霸凌 我就問
→ kidd085: 鬼島的申訴電話不是都設好看的嗎？
→ Jason0813: 居然連在野黨立委都不敢講後台是誰？
推 niniikoski: 藍白真的有夠廢，連這麼好打的議題都
→ TaiwanUp: KMT怎麼找王來發言 完全沒有說服力
→ niniikoski: 不會發揮
→ overno: https://i.imgur.com/9dsay9a.jpeg
推 relax1129: 不是不打是還沒選舉年隨便到時候能再吵
推 hippo998: 勞動部帶頭示範如何對待下屬和事後高速
→ hippo998: 封口，足以載入寶島史冊
噓 tiki0225: 藍委真TMD弱爆