[新聞] 薪資低又被凹免費加班！韓年輕公務員爆

[monniea (Steve)]

薪資低又被凹免費加班！韓年輕公務員爆離職潮　政府放寬升遷限制

NOWnews
國際中心楊智傑／綜合報導
2024-11-19 22:17:48

勞動部勞動力發展署北分署一名39歲吳姓公務員，疑似遭上司長期職場霸凌造成精神壓力，
最終在辦公室輕生，此案傳出後掀起台灣各界熱議，隨著勞權意識抬頭，亞洲國家職場霸凌
與員工過勞等情況備受關注，尤其在把公務員職位視為鐵飯碗的韓國年輕人，近年來入職後
不到一年就離職的趨勢日益普遍。

根據《韓聯社》、《韓國先驅報》報導，韓國2022年約有18.6萬名年輕人準備公務員考試，
這佔了15至29歲求職人口的29.3%，但同年有多達3064名公務員在入職不到一年內離職，是2
020年的兩倍。

韓國統計廳資料更指出，去年選擇準備公務員考試的青年比例為23.2%，較前年減少6.1%，
這是自2006年統計以來首次跌出首選職業行列；入職超過兩年後辭職的公務員人數，也從20
19年的3225人增加到2022年的6136人，增幅同樣接近一倍。

公務員薪資待遇低被認為是吸引力下降的主要原因之一，以韓國9級公務員為例，其月起薪
為178萬韓元，不僅低於韓國的最低工資205萬韓元，且本薪之外的津貼需扣繳高達20%至30%
的稅收，實際收入有限。

除了薪資外，公務員的工作壓力與惡劣的職場環境也是導致年輕人離職的重要原因。這群青
年公務員不僅需要處理繁重業務，有時還被迫無償加班，還得承受上司的指責、民眾的惡意
投訴等，根據統計數據顯示，韓國每年平均有超過4.6萬起針對公務員的惡性投訴，包括口
角衝突與肢體暴力，包含警察、公務員等高壓職位甚至還傳出輕生案件，反映出其精神健康
備受威脅。

面對青年報考意願下降及離職潮，韓國政府提出一系列改革措施，如將9級公務員起薪調至
與最低工資持平、縮短升遷時間，以及提高特殊津貼。

然而，專家指出，單純的加薪與升遷政策並不足以解決問題，成均館大學教授具正宇（音譯
）建議，除了薪資與升遷改革，還需注重重建職場文化，減少不合理的工作量分配，並提供
心理健康支持。


https://www.nownews.com/news/6587347


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.72.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732081114.A.8E1.html
→ neoa01: 民進黨領先南韓
→ AustinRivers: 世界跟不上
推 tony90122001: 立意良善
推 zeroBB: 樓下說年輕人草莓
推 kurtis0359: 反觀台灣老屁股繼續在上位霸凌
推 becca945: 早上5點上班不就做得完了
推 yangweiisi: 世界怎麼跟得上塔綠班
推 ufo559: 台韓一家親 爛的地方一模一樣
推 jacket664: 普遍問題
推 omfg5487: 好險南韓更慘
推 ulli: 韓國那邊有立意良善嗎 還是我們比較領先
→ zeroBB: 不過為啥可以低於最低工資？台灣初考也沒
→ zeroBB: 這樣
推 trillian: 公務員薪資低於最低薪資 這也太慘
→ trillian: 臺灣初考過了好歹也高於最低薪資
推 overno: https://i.imgur.com/UobyuOg.jpeg
→ shirokase: 開始了，拉別人說「它們也這樣」的爛
→ shirokase: 招，去死
推 horse2819: 韓國怎麼跟得上台灣
推 lulumii: 台韓就兩個爛國在拼生育率
推 tsukasa107: 韓國公務員有自殺嗎? 台灣公務員就爛
→ tsukasa107: 草莓嘛
推 turbomons: 南韓學帝雉尊卑階級觀念應該是世界
→ turbomons: 前幾的
推 nineway: 韓國離職 台灣勞動部離世 世界怎麼跟得上
→ nineway: 台灣
→ g9xuggf: 世界跟不上鬼島
推 pices: 韓國怎麼跟的上台灣 操到基層離世 歷史留名
推 molsmopuim: 偷員工薪水 亞洲陋習
推 chigo520: 低於基本薪資比台灣還慘
→ nolag: 我相信南韓更嚴重
推 system303179: 最低工資竟然有5萬2？
推 cosmos506: 世界怎麼跟得上 宇宙第一
推 tonist9808: 台韓本來就兩個難兄難弟的東亞屎坑國
→ tonist9808: 一樣搞全民健保搞代工貿易，一樣專制
→ tonist9808: 時代經濟氣飛，一樣炒房少子化
噓 AUwalker: 喔 原來大家都一樣是吧