[新聞] 前次長王安邦約談「吃案」疑雲 勞長何佩

[waitwind (待風)]

1.媒體來源:聯合報

2.記者署名: 記者葉冠妤／台北即時報導

3.完整新聞標題:前次長王安邦約談「吃案」疑雲 勞長何佩珊：即刻重啟調查

4.完整新聞內文:
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員4日在辦公室死亡，基層爆料時任勞動部政務次長
王安邦曾於今年二月接獲陳情，並約談北分署署長謝宜容，但事後不但不了了之，謝還回
頭追查吹哨者，引發人心惶惶。不分藍綠立委今於立院衛環委員會質詢勞動部長何佩珊，
此次涉及勞動部吃案，為何調查小組未就此事進行釐清？何佩珊當場允諾即刻起重啟調查
。

立委陳昭姿、王育敏、林淑芬、黃秀芬今皆詢問何佩珊，王安邦今年二月究竟有沒有約談
過謝宜容？約談事由為何？何佩珊僅回，因勞動部內查無紀錄，「我已經查過，真的沒有
」，她自己也是從媒體才得知有此事，就她理解應是私下談話。

林淑芬追問，基層員工二月陳情，次長卻跟被申訴者進行私底下談話，難道這是勞動部對
於機關首長被申訴職場霸凌的處理標準程序嗎？何佩珊回「當然不是」。

林淑芬進一步質疑，她理解何佩珊當時還不是勞動部部長，所以不知情，但現在事情已經
鬧得沸沸揚揚，行政調查程序也已經做出來，「現在還說不知情，可以嗎？」假設王安邦
真的在二月私底下搓掉陳情函，沒有立案，僅口頭告知謝注意言行就結案，事後還發生勞
發署發文給北分署所有單位要求不得洩露公務機密，勞動部三月才增訂機關首長涉及霸凌
由上級機關受理申訴的規定，標準處理程序不該如此。

王育敏則指出，何佩珊在昨天記者會上說，王安邦有沒有約談過謝宜容不在本次調查範圍
，但假設勞動部在二月就已經知道謝宜容有霸凌行為，卻什麼都沒做，讓事情不了了之，
這就是問題所在。

何佩珊解釋，因調查已經證實謝有霸凌行為，因此王安邦有沒有約談並非調查重點。但王
育敏回批「當然是重點」，這代表同仁已經在二月反映，代表次長當時已知情，處理原則
應是向上通報，結果卻是當作沒發生，這不用查嗎？難怪北分署同仁情緒憤恨難平，因為
從頭到尾聲音都被漠視。

王育敏強調，王安邦當時有沒有約談謝宜容，是很重要線索，卻在這次調查範圍被主動剔
除，讓她感覺很詭異，不論背後是否涉及政治角力或政治因素干擾，但有沒有約談對事件
本身就是重要線索，就應徹查，釐清在哪一個環節出錯。王育敏認為，勞動部就是有吃案
嫌疑。

何佩珊則允諾，就王安邦是否在二月約見謝宜容一案，即刻重啟調查。

至於二月陳情書信函裡提及的，包括謝宜容用電養植栽，導致北分署電費爆量、濫用公帑
濫發禮品、發包標案給特定友人等，何佩珊說已經由勞動部政風室進行調查。

5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/124274/8372326

6.備註:
剛剛謝宜容律師的聲明，

「十一、針對媒體報導前王姓政務次長(非督導勞發署業務)曾於今年2月20日聯繫謝女士前
往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢
舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事
務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心
約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主
任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有
何施壓檢舉之作法。」

提到王安邦，也不敢否認有被約談過....，恩.....

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推 benson: 考核表外流有需要勞動次長去約談分署長？
推 naly0617: 北檢最會約談人了 不約談兩造雙方對質
→ naly0617: 嗎？
→ LoveMoon: 廢物政府廢物官員什麼事都做不好
→ tenka92417: 次長也準備掰掰囉
→ tenka92417: 不過王約談以後就拜拜了不是？所以山
→ tenka92417: 真的很大
→ left: 資策會
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→ flgg30211: 整個政府部門全部都都是酬庸體制
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→ happymayday: 別戀棧快滾好嗎
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→ ntuooo: 愛
推 una283: 的確。律師聲明避重就輕
→ una283: 只糾正了回分署交辦的事項前面約談裝傻
推 kikukowa: 去問王安邦不就知道了