Re: [新聞] 許銘春稱「員額不足」致公務員輕生？人事

[senma (ライフ☆ライン)]

※ 引述 《violetking (夢想就在前方(♂)》 之銘言：
: 　
: 人總角色就是公務人員的勞動部，
: 公務員所有待遇，休假，員額調整都要經過人總。
: 　
: 然後看看人總回應，“應從源頭減事‘
: 就知道多顢頇了。
: 　
: 就問職場霸凌是不是人總管的，
: 好像一切都不甘他們事情一樣。
: 　
: 員額不足，加班不給報，
: 報了沒加班費，補休休不完。
: 　
: 事情一直增加，員額卻一直砍，
: 報缺半年，分發才跟你說沒給你人員，
: 然後考生一直重考，
: 這種人事媒合能力，早就該Fire了。
: 　
: 根本就公務人員工作環境惡化的推手。
: 推 zzzzaaaa: 很多很多業務增加是機關首長為求表現所    42.77.125.161 11/21 09:01
: → zzzzaaaa: 創造出來的啊，為了創造所謂的亮點        42.77.125.161 11/21 09:01

是的

上面的要求越來越多

資安、職安、節能減碳，新增一堆SOP

但是講到補充基層人員

永遠是遇缺不補

或是退休3補1

但是高層位子不能少

然後要基層做事時

都說你很重要拜託加班撐一下

但是到升遷時會跟你說大家都很辛苦你沒亮點

然後升自己心腹或是很會向上管理的人

表面上說加班可以領加班費

私底下說你加班如果不報補休

以後烤雞會很難看

因為有的單位加班費和單位績效掛鉤

報了會被公幹

大概是這樣==

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         Φ               どうする?               Φ
         ∮             桐乃の中に出す            ∮
         ∮             黑貓の中に出す            ∮
         ∮     親父のケツの中でションベンする    ∮
         ∮             綾瀨の中に出す  ▲        ∮
         ∮            真奈実の中に出す ■        ∮

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→ nldwmg: 希望檢討中央機關總員額法的員額
→ pippen2002: https://i.imgur.com/o022tFr.jpeg
→ ladygaga168: 好的主管是跳下來幫忙處理，和下屬
→ ladygaga168: 一起加班，反觀
推 beautydots: so true
推 g0t24568: 升官那段很好笑 民營也會發生
推 paradox1104: 認同 高層人越來越多 做事的人越來越
→ paradox1104: 少 誰敢違抗主管意思 可能公文讓你
→ paradox1104: 改得像要去參加作文比賽
→ paradox1104: 吹哨者都沒好下場 冷處理再來冰凍起
→ paradox1104: 來 一堆高層都空降來的
→ paradox1104: 然後還一直鬥爭公務員
→ paradox1104: 政府帶頭鬥爭公務員
推 Anda: 這跟私人企業有啥不同？ 抱怨那麼多看不出
→ Anda: 公務員特別辛苦的地方… 私人企業還不見得
推 Anda: 有制度加薪升遷呢
推 Anda: 對了 公務員還有加班費不然就是補休
→ Anda: 很多私人企業才沒有這些東西
推 coldy: 又有人要說民間公司比較慘的高論了 不意外
推 cowbay8025: 底層最愛比爛