[新聞] 勞發署員工輕生 勞檢處：部分霸凌申訴未

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勞發署員工輕生 勞檢處：部分霸凌申訴未依規調查
2024/11/21 16:32（11/21 22:07 更新）
圖為行政院新莊聯合辦公大樓外觀。（圖取自Google地圖網頁google.com/maps）

（中央社記者高華謙新北21日電）勞動部勞發署公務員疑遭霸凌輕生，新北市勞檢處另接
獲檢舉並前往勞檢，發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查，已
限期改善，否則最高罰新台幣15萬元。

位於新北市新莊區的勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署日前有1名公務員在辦公室輕
生，隨後有員工爆料分署長謝宜容涉職場霸凌。新北勞檢處18日也接獲分署內暫僱員工檢
舉遭霸凌，今天上午會同勞動部職業安全衛生署至北分署了解。

針對勞檢結果，新北市府勞工局表示，北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫
」，但未辦理職場危害評估、危害預防訓練，也未見完整執行紀錄。

勞工局說，另外，北分署針對受理部分職場霸凌申訴案件（非所有都針對謝宜容），也未
依自訂程序規定啟動調查，勞檢處將依職安法通知限期改善，如果北分署沒有在勞動檢查
結果通知書送達日起1個月內改善，最高可處15萬元罰鍰。

勞工局說，針對勞基法工時及加班費部分，沒發現北分署違反勞基法規定。不過初步發現
北分署委外資訊廠商加班費給付不足，未來違法事實再經確認，最高可處100萬元罰鍰。

由於新北地檢署目前已分他字案偵辦，並將謝宜容列被告，勞檢處是否會把這次勞檢結果
移給檢方。新北市府勞動檢查處副處長陳兆年告訴中央社記者，目前調查部分未構成刑事
責任，程序上不會移給地檢署。（編輯：張銘坤）1131121



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給個小知識
雖然公務員不適用勞基法
但公務員是適用職業安全衛生法的(雖然會優先適用公務人員保障法)
更何況機關還是有臨時人員、技工工友、約僱人員等其他人員的
所以用職業安全衛生法通知限期改善是沒問題的

只是勞動部身為勞動的中央主管機關
底下機關被地方勞檢機關通知限期改善
這點真的是超丟臉的

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.60.217.3 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732243478.A.134.html
→ milk250: 說個笑話  勞動部違反勞基法
→ richard42: 公務員不是勞工阿
公務員只是不適用勞基法
很多勞動相關法律都有部分適用(只是會優先適用公務人員相關法律就是)
推 zzz666: 罰鍰由納稅人買單
→ Nevhir: 就是壓案
→ milk250: 不要再那邊公務員不是勞工了  到底有沒有
→ milk250: 在看文章
→ neoa01: 那就是民進黨勞動布了啊  民進黨政府殺人
→ neoa01: https://i.imgur.com/ohDmJcR.jpeg
→ god890529: 和諧
→ CHOUHSIWEI: 笑死
噓 spring53287: 喔 是喔55555現在發現都有問題喔，
→ spring53287: 前幾天都還查無不法呢 笑死 垃圾政
→ lokoo: 約聘的不是公務員.......
→ spring53287: 府看風向做事
其實這個也是有民眾檢舉所以勞檢處才跑過去勞檢的
推 driver0811: 經官方認證的勞動布
推 oceanway0620: 局裁罰部，真的搞笑
噓 SAMMY728: 沒發現超時加班？
加班的勞檢只有看適用勞基法員工不看公務員
所以很多機關都只會凹公務員加班不會凹適用勞基法的
※ 編輯: sheng1300905 (210.60.217.3 臺灣), 11/22/2024 11:05:51
→ babuarea: 你自己去跟老闆說，然後申訴被壓下來
→ kamisanma: 底層當然查辦，長官就是立意良善
噓 yihao: 還不是用稅金繳是有差膩
→ baxs: 好奇這個罰錢的部份是中央付給地方嗎?如果是
→ baxs: ,市府沒錢就去勞檢一下中央就有錢入庫了啊
→ chaitomaster: 現在才驚醒？
→ ketrobo: 前面的申訴提到挪用公款,這才是重點
推 ZXCVBNM9999: 青鳥現在接收到的範本就是公務人員
→ ZXCVBNM9999: 累死活該啦
推 clairehao: 就是吃案
推 abyss5566: 現在在吵的就是要讓公務員也適用職安法