噓 blue999: 沒保證 做一做就要滾蛋 妳以為都有山喔 61.231.71.94 11/28 21:25
短期的勞動契約 一開始就大概知道可能做多久就要走
期待 付出 報酬相當的條件說實在還好
沒山的愛做不做 要壓榨勞基法卡著 核心業務基本上都規定不能讓臨時人員碰
工時 加班費也走勞基法 比公務員值錢
您聽過臨時人員做到在公家機關當晴天娃娃?
※ 編輯: opm (118.232.112.221 臺灣), 11/28/2024 21:37:03
推 railman: 資深約聘的山可惹不起 比簡任官還大223.140.190.179 11/28 21:34
推 priest66: 不會沒保障 我們單位都做到退休 111.243.153.99 11/28 21:44
→ priest66: 他們責任比較小 老實說 很安穩 也不會 111.243.153.99 11/28 21:45
→ priest66: 過勞 111.243.153.99 11/28 21:45
推 Ahsoy: 沒碰核心業務?要確耶 118.232.111.85 11/28 22:33
噓 sora1122: 我就曾經做過要背資訊、廳舍、財產跟採 101.10.14.79 11/29 08:10
→ sora1122: 購的約僱= = 101.10.14.79 11/29 08:10
→ sora1122: 臨時人員(司機、工友等)才是真正有靠 101.10.14.79 11/29 08:11
→ sora1122: 山的那種 101.10.14.79 11/29 08:11
推 whitefang10: 約聘人員不適用勞基法,謝謝 101.12.156.227 11/29 08:27