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職場霸凌 or 適度的指導 很極端的當然可以分清楚 但有時候很怕被搞 我現在都多一事不如少一事 比如小魯醫在大醫院當魯蛇主治醫師 最近遇到負責帶的一個學弟 雖然是台台 但能力差到不行 病人狀況一問三不知 指示他開藥還常常開錯 病房住院病人 好幾個差點開錯病人開錯劑量 還好我都及時發現 病人抽血或影像報告有異常也都沒在看 跟我回報正常 好言相勸好像也沒什麼改善 但秉持著絕對不能被投訴霸凌的原則 小魯醫只能默默的吞下去 畢竟有時候是真的霸凌 有時候是人家說你霸凌就霸凌 惹上麻煩先被公審一頓再說 真相反而不太重要 科科 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.134.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1733207848.A.C06.html
sagarain: ? 114.45.136.132 12/03 14:40
eolnikon: 知道內幕快說 1.200.3.138 12/03 14:42
gmlovecat: 差不多,冷漠是對自己最好的保護 27.53.224.124 12/03 14:42
yueayase: 那你會暗中把他的評量打低分嗎? 61.227.20.26 12/03 15:40
yueayase: 我不是要你說真實的 而是假設可以選擇 61.227.20.26 12/03 15:40
yueayase: 這樣做 又可以幫你表達這個人能力有問題 61.227.20.26 12/03 15:41
yueayase: 的情況下 你是否會這樣選擇 還是很鄉愿 61.227.20.26 12/03 15:41
yueayase: 的 因為不想惹事 所以給低分飛過 61.227.20.26 12/03 15:42
pippen2002: 你可以找VS 203.75.79.115 12/03 20:15
我就是VS阿.. ※ 編輯: Blopress (1.161.57.174 臺灣), 12/04/2024 23:38:53