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我住日本那麼久 剛好現在在上班問了一下周圍有小孩的同事,從來沒聽過要去月子中心的 聽到台灣在吵月子中心吵到要離婚也是有點問號 最近日本開始有月子中心,但還是不普遍 日本女性大多時候都是「里帰り出産」,也就是老婆回娘家生小孩,過一到兩個月才回來 這樣 沒娘家回的話就待在家裡坐月子請夫家的幫忙 我老婆日本人,生兩個小孩 當初也是在考慮要不要回娘家生 結果我老婆說不想跟我分開所以兩個小孩都是在家裡坐月子 而我就請育嬰假每天煮飯,做家事,餵奶 老婆就躺在床上讓我服務 身體完全沒出任何問題反而性慾還更強 只要老公跟雙方家庭夠給力,其實不用去月子中心也可以 這篇文沒有要否定台灣的月子中心文化,能給產後老婆一個舒服的照護我覺得也很棒 只是不是每個人都有能力負擔這筆錢,個人覺得月子中心可以是一個選擇,但變成必選的 時候就有點沒必要了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.146.5.50 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1733707274.A.A0F.html
mopepe5566: 在台灣,男生請育嬰假,就準備失業49.216.132.230 12/09 09:23
mopepe5566: 公務員,才可以爽爽請好請滿49.216.132.230 12/09 09:24
真假啦,台灣男生請不了育嬰假?
key555102: 就是錢的問題118.231.166.31 12/09 09:24
懂了,沒錢不要生小孩 ※ 編輯: terrychan49 (106.146.5.50 日本), 12/09/2024 09:26:22
douge: 哪只是單純日本人窮而已140.112.175.204 12/09 09:25
douge: 你要是收入齊平GG 1200日幣年薪140.112.175.204 12/09 09:25
douge: 你老婆就會去住日本的月子中心了140.112.175.204 12/09 09:25
douge: 怎麼可能會沒有 中國人跟台灣人經營那麼大140.112.175.204 12/09 09:26
大哥,你以為每個人都很有錢喔? ※ 編輯: terrychan49 (106.146.5.50 日本), 12/09/2024 09:27:12
babuarea: 台灣就是勞工權益跟屎一樣,育嬰假沒用 39.10.18.118 12/09 09:28
howardyeh: 台灣中小企業連請產假都很拼了...XD 223.137.6.133 12/09 09:31
key555102: 你請產假就等著被辭退118.231.166.31 12/09 09:31
日本沒有正當理由辭退是違法的 ※ 編輯: terrychan49 (106.146.5.50 日本), 12/09/2024 09:32:21
key555102: 然後夫家婆家請來又大概率吵起來118.231.166.31 12/09 09:32
key555102: 所以花錢去月中 算是比較安全的選項118.231.166.31 12/09 09:32
key555102: 如果去月中還能吵 那就是價格118.231.166.31 12/09 09:32
nakaru: 不要說男的,女的請下去也是黑掉,之後優111.82.180.120 12/09 09:32
nakaru: 先砍頭 111.82.180.120 12/09 09:33
key555102: 那會吵月中價格太便宜 撇除低於行情的 118.231.166.31 12/09 09:33
key555102: 那種高於行情價的 女方就是想要個面子 118.231.166.31 12/09 09:33
馬的,台灣的就業環境真的對生小孩這麼不友善嗎? ※ 編輯: terrychan49 (106.146.5.50 日本), 12/09/2024 09:34:49
key555102: 你想像你老婆跟其他女人炫耀自己老公 118.231.166.31 12/09 09:34
key555102: 大概就是那樣 118.231.166.31 12/09 09:34
key555102: 那怎麼解決 很難也很簡單 118.231.166.31 12/09 09:34
key555102: 就是錢 118.231.166.31 12/09 09:35
key555102: 台灣就業環境就是這樣啊 118.231.166.31 12/09 09:36
key555102: 每個國家都有他們自己就業環境的毛病 118.231.166.31 12/09 09:37
key555102: 你難道沒看過別人噴日本職場問題? 118.231.166.31 12/09 09:37
key555102: 台灣沒有正當理由辭退也是違法啊 118.231.166.31 12/09 09:38
key555102: 但如果公司要裁員 這類人優先 118.231.166.31 12/09 09:38
key555102: 一個 辭退預選名單的概念 118.231.166.31 12/09 09:38
key555102: 白紙黑字上沒有一個字提到 118.231.166.31 12/09 09:39
key555102: 但大家都知道大家都在說 118.231.166.31 12/09 09:39
becca945: 育嬰假?中小企業直接離職是共識223.140.133.119 12/09 09:40
key555102: 寧可信其有 不當是巧合 118.231.166.31 12/09 09:40
armor169: 這時候又想到公務員嘍! 111.82.141.73 12/09 09:57
SGBA: 剛好我同事男的請過一年育嬰假 不過就收入幾 101.10.10.1 12/09 10:13
SGBA: 乎歸零 101.10.10.1 12/09 10:14
adapt: 你有請育嬰假幫忙,當然沒問題,但是很多台 49.216.28.139 12/09 15:40
adapt: 男不想讓老婆住月子中心,但是也不願請假一 49.216.28.139 12/09 15:40
adapt: 起照顧,當然會被嫌 49.216.28.139 12/09 15:40