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自己的經驗 能力好不聽話,實際上比較多是「能力好,但很有主見」,比較不會對主管的指示照單全收 我自己覺得 這樣的人反而比較好用欸,因為交代他們幹嘛,他們通常會處理的不錯 跟你抱怨很麻煩啊主管結果最後都還是會用好 反而是最怕能力差智商低的 三個月的養成期其他人都能做到的事,就他要一直帶著,很麻煩的。雖然聽話,但是很痛苦 不過 可能大部分的人 還是喜歡對主管百依百順的下屬吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.135.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1734234463.A.CFD.html
scores: 看能不能賺錢 有些能力好不聽話的反而1.171.117.111 12/15 11:48
scores: 不能賺錢1.171.117.111 12/15 11:49
scores: 能賺錢的主管就會忍 1.171.117.111 12/15 11:49
GaussQQ: 事情能擺平就好。114.136.48.228 12/15 11:51
enjoyyou: 能力好的 答應的東西都會做好不用收爛攤61.227.46.53 12/15 11:52
enjoyyou: 能力差的 什麼都說好 然後爛攤還不是收61.227.46.53 12/15 11:52
McDonaldboy: 其實能力就是不好 才會需要聽話110.28.11.110 12/15 12:01
McDonaldboy: 認同你說的 能力好有主見 反而輕鬆110.28.11.110 12/15 12:04
alittleghost: 假議題。愛頂嘴但交辦的東西有出來1.34.234.130 12/15 12:07
alittleghost: 就好,這種是不聽話嗎?什麼都好好 1.34.234.130 12/15 12:07
alittleghost: 好,但delay或是亂做,這種是聽話嗎1.34.234.130 12/15 12:08
每個人對聽話的定義不同,就我看來,你的那種單純叫做「雷包」,也有聽話的人是雷包
Misscat16868: 請問百依百順的標準是什麼?不可以223.140.138.235 12/15 13:07
Misscat16868: 有自己的想法?223.140.138.235 12/15 13:07
比方說,一個團體在執行一個計畫。主管想到方案A,可以順利完成。可是聰明的下屬或許 找到另一種方案B達到同樣的效果,會對主管的指示直接忽視或是陽奉陰違,在最後交出差 不多或是更好的成果 可是,有的主管就喜歡下屬當自己的手,不喜歡下屬有太多「擅自行動的行為」
Misscat16868: 但即使很多人有自己的想法也會為了223.140.138.235 12/15 13:11
Misscat16868: 每個月那一包拋棄自己的想法和創意223.140.138.235 12/15 13:11
Misscat16868: ,按照老闆指示做就好,所以我如果223.140.138.235 12/15 13:11
Misscat16868: 把這些「表達出來」就不符合百依百223.140.138.235 12/15 13:11
Misscat16868: 順的標準?223.140.138.235 12/15 13:11
a3795869: 感覺例子舉錯 你說的那不叫不聽話 叫脾27.240.234.167 12/15 13:24
a3795869: 氣差,能力好不聽話應該是不配合加班、27.240.234.167 12/15 13:24
a3795869: 旺季 假請個一週出國去,東西都丟個其它27.240.234.167 12/15 13:24
a3795869: 同事分擔 能擺就擺的老鳥27.240.234.167 12/15 13:24
這種很容易被找碴,因為主管大概看的出來。之前跟幾個台大的朋友一起當兵,某人就是這 款的,合法規避掉很多麻煩事,但同時被連長和士官長瘋狂找麻煩,被班長言語霸凌
a3795869: 丟給同事的事 同事做不好還會擺架子臭幹27.240.234.167 12/15 13:26
a3795869: 一頓 27.240.234.167 12/15 13:26
※ 編輯: Recoverism (223.140.129.91 臺灣), 12/15/2024 14:38:28