[新聞] 每天模仿同事穿著、動作算職場霸凌？醫揭

[crocus (哪來的)]

1.媒體來源:TVBS

2.記者署名:編輯 蕭意溎 / 責任編輯 編輯組 報導

3.完整新聞標題:每天模仿同事穿著、動作算職場霸凌？醫揭：「1關鍵」就是

4.完整新聞內文:

勞動部公務員霸凌輕生案延燒，再次掀起職場霸凌議題，對此，精神科醫師沈政男指出，
職場霸凌是一種權勢騷擾，其定義只要把性騷擾定義中的「性」字拿掉就是，他表示，只
要讓員工感受畏怖、敵意或冒犯就算是職場霸凌。

沈政男在臉書表示，他研究職場霸凌多年，發現只要沿用性騷擾防治法的定義，把其中的
「性」字去掉，就是最好的職場霸凌定義，他引用該定義指出，「以明示或暗示之方式，
或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受
敵意或冒犯之情境」，就是職場霸凌。

沈政男指出，性騷擾的重要條件之一是主觀感受，職場霸凌也是如此，「在職場上的任何
騷擾，如果不是性騷擾，就是職場霸凌！而騷擾，就是使人心生畏怖、感受敵意或冒犯的
情境、言語或行為」。

沈政男也提到，職場霸凌的樣態有六種，包括肢體攻擊、精神攻擊、斷絕人際關係、要求
過高或過低，以及侵害隱私等，他舉例說，有網友問他，同事每天模仿她的穿著打扮和習
慣動作，算不算職場霸凌？他回答：「只要讓她『心生畏怖、感受敵意或冒犯』，就算！
」

沈政男指出，職場霸凌損害的核心價值就是尊嚴，大家出來工作是為了賺薪水養家，不是
來出賣尊嚴的，他慨嘆，有些當官的人原來是為了造福人群，竟然反其道而行，去踐踏更
多人尊嚴，實在令人感慨，這是整個文官體制的問題，不只是官場文化與個人特質的弊病
。

《TVBS》提醒您：
◎拒絕暴力 請撥打110
◎反校園霸凌專線：1953
◎反職場霸凌專線：1955
◎法律扶助基金會：[phone]

5.完整新聞連結:https://news.tvbs.com.tw/life/2719075 

6.備註:不會連荷葉邊都不能穿了吧(′ＱωＱ‵)

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※ 編輯: crocus (111.249.144.120 臺灣), 12/16/2024 10:52:27
→ bill403777: 霸凌應該要像性騷擾一樣，由被害人主
→ bill403777: 觀認定
推 zxcvb71: 主觀判定就會仙人跳
推 sunluna: 肥宅對女同事傻笑 算不算是霸凌騷擾?
→ nikewang: 精神科醫生又出來裝內行
→ sunluna: 女同事感覺到被精神傷害
推 AnpingTW: 被別人模仿應該要很高興 表示他不如你
→ buyala: 天天撞衫，好哦
→ buyala: 女同事看到肥宅算不算霸凌，還是公然侮辱
→ buyala: 看到肥宅就捂鼻子，漏打了
推 bulidau: 肥宅去辦公室上班就是霸凌同事
推 Everyeeeee: 真的有人喜歡模仿別人穿著 尤其是女的
推 miyazakisun2: 宅男不要穿潮牌 那個潮牌我不要了