[新聞] 獨／新北師鐸獎校長飆罵「還沒罵夠你」

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獨／新北師鐸獎校長飆罵「還沒罵夠你」 教師申訴霸凌結果今出爐

2024-12-19 13:21 聯合報／ 記者 李定宇／新北即時報導

https://reurl.cc/A649yY
今年二月新北某國中曾獲師鐸獎的校長將代理教師教到校長室飆罵「還沒罵夠你、我有人
事權」，教師七月向國教署及新北教育局申訴霸凌，調查小組認為未具備職場霸凌持續性
要件，調查結果認定職場霸凌不成立。本報資料照片

今年二月新北某國中曾獲師鐸獎的校長，將代理教師教到校長室飆罵「還沒罵夠你、我有
人事權」，教師七月向國教署及新北教育局申訴霸凌，校長因情緒管理不佳遭記小過，職
場霸凌部分，調查小組認為未具備職場霸凌持續性要件，調查結果認定職場霸凌不成立。


今年2月校長將代理老師教到校長室，老師預期校長將開始罵人因此錄音，校長被完整錄
下「你不要囂張，校長有絕對人事、裁量、行政權力，不是靠誰就可以留下來，你們看不
到自己的問題別人會知道，沒有反省自己的能力，妳才會長這樣，會議上我講話你也講話
，有倫理嗎？」事件也受議員黃淑君關注，將錄音檔在其臉書完整呈現。


新北教育局接獲霸凌案申訴後，先就校長情緒管理不佳部分記小過，另調查小組經過4個
月調查，認定霸凌不成立。


教育局表示，針對該校長因情緒管控不佳，致學校聲譽受損部分，已進行行政懲處小過一
支，以資警惕。校長對於個人言詞處理不當向該師表達歉意，並深刻檢討改進，持續努力
調整改善領導溝通模式。


教育局受理霸凌申訴後依「新北市政府員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」，邀集教
育行政、法律及諮商與臨床心理學等專家學者擔任委員組成調查小組進行調查，經調查小
組綜合訪談內容及各項證據，認為未具備職場霸凌持續性要件，調查結果認定職場霸凌不
成立。不過該校長用字遣詞較為強烈，未妥適顧及申請人身心感受，言語不當非正向領導
統御作為，應予以改善。調查結果並於12月16日函送並通知申請人。


https://udn.com/news/story/6898/8435935?from=udn-catelistnews_ch2

只是用詞強烈 沒有持續性喔 所以不算霸凌
小過一支 謝謝指教

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→ snow3804: 一定沒深蹲
推 elec1141: 又又又又是新北 侯侯出歹誌
推 Hooz: 教育局在吃屎是不是啊 沒死人都不算霸凌喔
推 a1252352: 發個脾氣也要錄音
推 yeng1217: 看來標準就是死人與否了
推 veryGY: 罵一句 停五秒 就不算持續了吧
噓 miss32: 都能錄到音了不就知道不只一次嗎
推 noookami: 這學校新聞很多
噓 BKcrow: 利用職權威脅 我記得算性騷擾的樣子
推 orz151426: 會錄音就是知道對方慣犯
→ meowchen: 立意良善 用詞強烈非霸凌
推 albert1229: 沒死人！和衞福部一樣，大家可以回
→ albert1229: 家了
推 a29976137: 立意良善
推 waeting: 被搓掉了
→ wt5566: 記小過太輕了吧
推 noookami: 市議員黃淑君臉書有錄音檔
→ kenike: 新北沒事兒
推 oberon48: 新北不意外，畢竟上行下效
※ YOPOYOPO:轉錄至看板 Teacher                                     12/19 18:34
→ hw1: 跟今天跳樓的那個有關係嗎
→ hw1: 喔跳的那個是國小的
推 rpmchaser: 只有我覺得這校長罵的內容還好嗎？
推 waitwind: 罵的內容還好？針對長相人身攻擊耶
推 kybay: 校長講話還好啊+1 沒錯啊！攻擊什麼了？！
推 sding: 有去聽錄音，內容不完整，無法判斷是如何
→ CourantTseng: 代理教師想找人關說留任，校長生氣
→ CourantTseng: 大罵還好吧，怎能算是霸凌
→ uuss: 人工流產算没死人嗎