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剛剛董事會通過公司預算辦法, 回覆之前按照分公司員工數量,以及各公司營收來分配公司研發和人事預算。 有些在南部的分公司,整天游手好閒,營收沒貢獻多少,之前仗著總部有關係,申請幾筆前瞻研發,現在恢復按貢獻比例就哇哇叫。 結果有聽說總部經理表示要號召大家罷工不幹了? 欸不是,我們新竹分公司做得要死要活,結果其他分公司躺著爽,總部還要鬧,該怎麼處理啊? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.108.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1734777260.A.DD5.html
qwerapple: 有差嗎 公司員工有40%死忠員工 49.216.162.202 12/21 18:39
tengerinedog: 黑啊 111.83.79.70 12/21 18:59
em4: 你不爽可以游去別家公司 39.15.1.154 12/21 19:04
adk147852: 爽缺耶 不幹很好啊 220.142.28.23 12/21 19:04
ManderLi: 稅收的功能之一就是要財富重分配不是讓 1.170.219.108 12/21 19:14
ManderLi: 富者更富 1.170.219.108 12/21 19:14
nvlsvee: 終於不用吃大鍋飯了 操你媽垃圾後勤 101.10.64.157 12/21 19:28