→ jkljkl112233: 寶怪實力很強 顏值漂亮 223.138.0.148 12/26 14:54
※ 引述《dharani (幫QQ)》之銘言：
: ※ 引述《iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊)》之銘言：
: : 就蠻奇怪的
: : newjeans解散事件
: : 怎麼看都覺得六閔作亂
: : 但是韓網跟脆的風向就是很偏
: : 怎麼會這樣呢
: 有掛嗎？
: --‐----‐‐-‐---------------------------
: 因為團體未紅前，
: 公司會比較強勢
: 團體火了，能見度高了
: idol有粉絲群了，
: 輿論掌握度就在idol身上。
: 身為古灰級kpop粉，
: 我覺得整件事是KPOP產業系統性利益分配不均的問題，
: 資方立場 : 我投入時間與金錢，並承擔風險(不火) 理應獲得超額報酬。
: idol立場 : 我付出了生命 汗水 努力 與提供了獨一無二的天賦，理應獲得更多應有的
報
: 酬。
: 雙方立場都對，
: 但是應該怎麼達成一個公平的利益分潤，這才是難處，
: 因為很多的付出都是無形的，難以計價的。
: 就說一個天團的養成需不需要公司提供龐大的資源培養，
: 需不需要大量的金錢 找歌源 人脈 才藝養成 企劃去宣傳，
: 這些對於公司來說都是成本，
: 而且是巨大的，
: 經營者也有自己的壓力，
: 因為必須對公司 對股東 對投資者負責。
: 如果這些都不是必要的，
: 那為什麼會有千千萬萬的少女少男，
: 嚮往三大經紀公司呢?
: 但是，但是，但是！
: 沒有萬中選一的idol，只靠金錢砸，
: 也是無法產生巨星，
: 也需idol的過硬實力同時帶有過人的顏值，
: 才能保持巔峰，吸引粉絲。
: 我們從很多影片片可以看到，
: 練習生的艱辛與刻苦，
: 付出了非常人的努力與汗水，
: 並在激烈的競爭中脫穎而出，
: 犧牲了這麼多，難道不值得獲得更多嗎?
: 最後我想可能可以解決的方法還是回到公司是否願意讓利，
: 但是要強迫公司讓利，
: 對於公司方也不公平，
: 所以只能兩造好好坐下來談。
: 回歸到商業模式的本質，
: 至於雙方放話 情嘞 利用媒體耍手段等等，
: 其實大可不必，
: 這樣只會讓局面更撕裂而已。
: 用商業模式來形容，
: 有間公司賣東西，
: 他賣形象、賣吸引關注、賣讓信任、賣幸福感，
: 進而掏錢包買開心。
: 而idol對於公司而已就是業務，
: 其中透過公司給予的教育訓練，
: 去從客戶中獲得喜愛與信任，
: 為公司產生收益，
: 公司收益了之後，
: 要怎麼支付員工薪水呢?
: 如果沒有獎金死薪水，
: 員工扛了那麼大的業績壓力，
: 卻只分到一點錢，當然會不開心。
: 但是老闆覺得呢，
: 我要扣到很多成本阿，
: 沒道理風險都我承擔，
: 而且公司運作需要資金，
: 要養很多行政人員等等，
: 不可能將多數利潤給員工吧。
: 所以瞜，雙方沒有不對，
: 只看公司願不願意成為令人稱羨的幸福企業。
: 以上心得報告。
因為粉絲們都在同溫層看事情
其實現實中風向早就轉彎了
業界紛紛出來譴責
律師大多數不看好
NJS未來只會一直走下坡
得了大頭症公主病的偶像又沒有實力
只有毀滅一途
就看昨天歌謠大戰
NJS影片觀看次數完全輸給BM
https://i.imgur.com/SYTc44w.jpeg
https://i.imgur.com/Jqs7OZR.jpeg
新的妹就是好
BM有實力有顏 真的屌打
https://b23.tv/8hlFs2b
唱超好
https://youtu.be/TBOWjPsqQkk?si=aX24cM_pKXv8ACaP
https://youtu.be/-AKBKgsOl5E?si=mNwhvUUQuqwXfmfl
https://youtu.be/6ZrY5-n2Ur0?si=krKhyPOl-dfwSOV_
韓國知名YT律師聊NJS案子
留言不看好的居多
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.159.26 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1735193957.A.B5A.html