推 vickyshan: 都沒去驗傷的樣子,不過好像有主管承認 122.254.21.160 12/28 13:31
推 snocia: 符合八卦板風格 101.9.99.108 12/28 13:31
→ vickyshan: 的對話? 122.254.21.160 12/28 13:31
→ vickyshan: 不曉得有沒有記錯,最近副本太多了 122.254.21.160 12/28 13:32
→ blessbless: 為什麼不去驗傷 111.83.159.26 12/28 13:33
推 vickyshan: 比較奇怪的是,麥當勞待遇不是鳥鳥的嗎 122.254.21.160 12/28 13:36
→ vickyshan: 都領最低時薪,選擇應該很多阿,幹嘛 122.254.21.160 12/28 13:36
→ vickyshan: 隱忍待一年?餐飲手搖店那麼多@_@ 122.254.21.160 12/28 13:37
→ vickyshan: 還有個搬薯條搬到過勞死的=.= 122.254.21.160 12/28 13:38
擔心申訴後被解僱的部分
申訴後其實也可以要求麥當勞在調查結果出爐前立即將兩人調離不同分店保護被害人
以麥當勞分店數量在雙北應該不太難調離兩人
如果加害人口頭告知自己有背景什麼的
這個也可以錄音提告恐嚇罪
恐嚇罪例如恐嚇對方要報案這樣有沒有涉恐嚇罪?報案合法比較難成立恐嚇
恐嚇罪的要件可以看恐嚇內容是不是合法行為
不當解僱並不是合法行為當然有恐嚇嫌疑
推 polarbearrrr: 判決也講證據 女方最有利的大概就 223.136.86.200 12/28 13:50
→ polarbearrrr: 剩對話紀錄 不過她自己也是離職後 223.136.86.200 12/28 13:50
→ polarbearrrr: 被騙欠債加被告詐騙 撐不到法院判 223.136.86.200 12/28 13:50
→ polarbearrrr: 決 223.136.86.200 12/28 13:50
※ 編輯: gyGirl (58.114.216.134 臺灣), 12/28/2024 13:58:07
推 shimo: 以輔大性侵案為例,二審判決已經過三年 61.227.226.149 12/28 14:40