[新聞] 職災失能比例 移工高出本勞3.49倍 勞團籲

[NEDYA ( )]

職災失能比例 移工高出本勞3.49倍
勞團籲對中小企業加強勞檢

2025/01/05
苦勞網
記者王顥中


全台目前約有47萬名製造業移工，根據勞動部2019年統計數據顯示，本國籍勞工每千人失
能率為0.14，移工則高達0.489，是本國籍勞工的3.49倍。多個移工團體今天（1/5）上午
赴勞動部陳情，批評現行勞動檢查流於形式，呼籲加強針對移工比率高的中小企業進行專
案勞檢，並開放申訴勞工及委任團體、律師陪同，確保檢查過程公開透明，杜絕舞弊。

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移工團體赴勞動部籲對中小企業進行專案勞檢。（攝影：王顥中）


台灣移工聯盟（MENT）、印尼移工團體「台灣生產製造工會籌備會」（SEBIMA）、印尼勞
工團結組織（GANAS）等團體今天上午赴勞動部抗議，多名移工現場分享在工廠面臨職災
後的經驗，揭露現行制度對職災移工缺乏保障，迫切需要以勞工視角改革職災認定及勞檢
制度。


台灣國際勞工協會專員張郁表示，目前全台約有47萬名製造業移工，大多投入在台灣人不
願從事的4D行業（Dangerous 危險、Difficult 困難、Dirty 骯髒、Demeaning 低賤），
移工不僅是台灣工業的基石，還承擔了工業末端職災的風險，包涵有毒化學物質、機械事
故，及長期重複負重勞動對健康的損害。


張郁指出，在製造業中移工人數最多的前5大行業，除電子零組件製造業因為移工佔比較
低外，其它行業的失能傷害頻率和失能傷害嚴重率都高於平均水平。根據勞動部2019年統
計數據顯示，本國籍勞工千人失能率為0.14，移工則高達0.489，是本國籍勞工的3.49倍
，顯示移工面對的工作環境惡劣程度遠甚於本國籍勞工。


張郁表示，許多移工是在50以下的小型企業工作，根據《職業安全衛生法施行細則》，這
些企業無需將職災統計資料報請勞檢機構備查，出事了常常私下賠錢了事，並未通報職災
納入統計，衍生大量職災黑數。此外，相較於化學中毒、衰落跌倒、割傷夾傷等明顯可辨
識的職災，例如長期負重等因為長期工作累積而的骨骼肌肉損傷或慢性職業病，目前仍缺
乏重視。


受僱於立欣工業的印尼籍移工Anas表示，自己在台工作11年，工作時經常需要在缺乏輔具
的情況下徒手搬運重達80公斤的模具。2021年8月他在搬運時發生急性下背拉傷，此後的3
年當中，幾乎每隔1-2個月就會因背痛無法下床；2024年3月確診椎間盤突出並接受手術，
但僱主拒不承認這是職災，甚至在他術後僅3個月休養期間將他解僱，同時拒絕支付資遣
費、醫療費和工資在內的任何賠償。


另一名印尼籍移工Sutar來台8年，期間換過5份工作，每一份都需要搬運重物，2022年9月
開始出現疼痛症狀，並同樣經醫院診斷為椎間盤突出，但因為他在轉換僱主的過程中曾暫
停工作，被認定缺乏連續性工作，導致申請職業病認定失敗。

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印尼籍移工Anas分享自身在台灣的職災經驗。（攝影：王顥中）


張郁表示，移工在台成功申請職業病診斷的案例極為罕見，這並不是因為移工職業病的風
險低，而是因為制度性的障礙將他們排除在職業病認定體系之外。


台灣國際勞工協會專員許惟棟表示，現行勞檢常流於形式，工廠為了節省成本平時抽風機
僅開10%，檢查期間才全力運作；或者平時門簾都敞開，檢查期間才屏蔽。工廠針對勞檢
的應對策略早已成為常態，只有在現場的勞工知道真實狀況和每個製程的潛在風險，現行
勞檢制度常著眼在書面審查，忽略實際場景。


移工團體呼籲勞動部，應針對移工比例高的中小企業進行專案勞檢，主動介入並輔導企業
進行職安升級，並開放申訴勞工及委任團體、律師陪同，確保檢查過程公開透明，杜絕舞
弊。


勞動部職安署職業安全組組長朱文勇回應表示，針對僱有移工的高風險及高職災事業單位
，已優先實施「外籍移工職業安全衛生專案檢查」，近3年已檢查2萬2,764場次，停工計
186件，罰鍰計983件，罰鍰金額計6,952萬元，對於違反勞動法令的僱主，已公開於勞動
部網站。至於開放申訴勞工及委任團體陪同勞檢部分，依《勞動檢查法》規定，勞檢員進
行勞檢時會告知僱主及工會請其派員陪同。


不過，此處指稱的「工會」根據勞動部過往函釋（職授字第1070204351號）僅限於企業工
會，而許多小型企業根本未達成立企業工會門檻。對於是否能開放申訴勞工及委任團體陪
檢的訴求，朱文勇回應將把訊息帶回討論。





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推 kogsww: 都是柯文哲害的
→ flavorBZ: 滾啊，民進黨開發外勞來台灣搶工作
推 SUMPO: 政府樂見其成 順便放印度人享用台女
推 max60209: 馬英九的錯
→ ziso: 逃逸外勞先抓一抓好嗎
推 ck30765: 這不是國籍的問題 是行業別的問題吧 講的
推 syldsk: 在開演唱會，沒空
→ ck30765: 好像是歧視外勞才造成失能率偏高 明明就
→ ck30765: 是台灣的工案跟屎一樣
→ ck30765: 工安
推 giunrz: 台灣工安就是第三世界不如 每年超多枉死的
推 conqueror507: 台灣根本一點都沒進步==
噓 siwinee: 你們要自立自強
→ conqueror507: 看那個搞霸凌的勞動部，是一點都不
→ conqueror507: 意外啦 ==
推 silomin: 低薪就是開放移工必然結果因為只是要奴隸
→ Motor: 笑死 勞動部公務員都被霸凌到自殺 外勞自求
→ Motor: 多福啦  勞動部是有什麼功能 好笑
推 lats: 勞檢只靠公司內的勞安在查，永遠不會改善
推 TigraBoy: 腦殘喔，就是因為高危工作本國沒人要做
→ TigraBoy: 才找外籍阿，這個結果國小生都知道
推 Motor: 台灣本地人的職安都沒被重視過 還管到外勞
→ Motor: 台灣人是什麼比較濺嗎?
→ bobby4755: 現在只是把虐待國內勞工的環境轉嫁到
→ bobby4755: 國外而已 很快全世界都知道台灣是鬼島
噓 gunfighter: 沒人做才找外勞做 好做還找外勞幹嘛
推 hzt11: 台灣根本種族歧視大國，台灣no.1
→ alex5566: 勞動部自己都沒做好  嘻嘻
推 YJM1106: 移工也沒有受過足夠教育跟訓練 安全意識
→ YJM1106: 不足，環境惡化 本國勞工更不願意投入
→ YJM1106: 最後 老闆是大贏家
推 YJM1106: 猶太人看到都會怕這樣
推 jokc7839: 支持 本勞太奴了只好靠外勞爭取權益
→ silver2012: 台灣種族歧視(X) 台灣工種歧視(O)
→ silver2012: 還有白癡在講種族歧視 講的好像台灣人
→ silver2012: 會特別照顧自己人一樣
噓 ra88872: 台灣工安跟屎一樣，容易有工安的場所基本
→ ra88872: 上外勞佔多數，台勞都只剩老人，你覺得老
→ ra88872: 人會傻到用命跟你拼？當然出事的都外勞。
→ ra88872: 然後別說外勞有沒有教育啦，教完還是自己
→ ra88872: 做自己的，誰會管他們可不可能出事。
推 soarman: 免洗的，慣老闆最愛
推 andy50814: 這可以
推 saiboos: 很多都斷手斷腳的...
推 albertfeng: 政府慣壞老闆不重視工安
推 doigt: 原來台灣上班族叫做本勞
推 rainsilver: 說實話 本勞都搞不好了還外勞