Re: [問卦] 軍人所得替代率95%！

[ww45654ww (掉趴)]

好奇一個問題
政府單位為什麼不學企業
用低底薪高獎金的方式來玩
像是如果去支援烏俄的 直接幾百萬獎金下去
演訓設個目標訂激勵獎金
自然就有想賺錢的人認真幹了
這樣搞會有什麼問題嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.90.1 (臺灣)
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→ SSSONIC: 公務人員早該這麼做
→ hosen: 國軍大部分時間都在後勤保養
這很大一部分就是徵兵政策的錯誤跟崩壞 原本有海量的免洗勞工可以進來幫忙後勤 結果都沒有
→ a7788783: 生吃都不夠了你還有得曬乾啊？國軍連一
→ a7788783: 線部隊的員額都生不出來了，你還能丟出
→ a7788783: 兵額去外國啊？
→ hosen: 台灣全部15萬人，戰鬥部隊5萬人而已
那更應該讓戰鬥部隊的薪水再往上 引導更多能接受高風險的人獲得高報酬
※ 編輯: ww45654ww (111.71.90.1 臺灣), 01/09/2025 13:25:32
→ hosen: 剩下的都在行政後勤研發…..
※ 編輯: ww45654ww (111.71.90.1 臺灣), 01/09/2025 13:26:40
→ Brioni: 這樣獎金會被老人高層通通拿走，年輕人萬
高層如果能搞出更大的成果跟效率拿錢也沒什麼不對但搞不好閃人是應該的
→ Brioni: 年吃餅
→ lpbrother: 有便宜的義務役為啥要花錢？
義務役要服役是正確的 兩大搞壞台灣徵兵的就是替代役跟馬英九搞出的四個月夏令營 都很不應該
※ 編輯: ww45654ww (111.71.90.1 臺灣), 01/09/2025 13:34:21
※ 編輯: ww45654ww (111.71.90.1 臺灣), 01/09/2025 13:36:36
噓 faterosa: 獎金你出阿