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1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 記者李姿慧/台北報導 3.完整新聞標題: 台鐵1個月3起調車事故!交長視察後震怒 撂重話未落實SOP必懲處 4.完整新聞內文: 1月3日台鐵一列E500型牽引自強號調車時出軌,由於春節疏運將至,交通部長陳世凱今日 前往視察,與台鐵高階主管與談。他在會中震怒表示,他最在乎的就是安全,台鐵明明訂 有SOP,每次發生安全問題就是沒落實SOP,過往都是鼓勵打氣未究責,未來台鐵若再有疏 失引發安全問題,必須懲處、究責。 台鐵調車事故頻傳,今年1月3日一列E500型牽引自強號在七堵調車場調車時出軌,一路壓 爛8個轉轍器,台鐵事後聲稱號控及司機員均無人為疏失,運安處詳細查明中。 而該起調車事故已經是台鐵1個月內第三起,去年12月19日一天內也發生兩起列車調車撞 車事件,包括潮州基地一列EMU3000型新自強號檢修時撞上止衝擋,一列EMU900型區間車 在花蓮準備進入洗車線時撞上電桿,車頭毀損且出軌。 https://cdn2.ettoday.net/images/8040/d8040189.jpg
▲交通部長陳世凱前往視察台鐵七堵調車場春節疏運整備情況。(圖/台鐵公司提供) https://cdn2.ettoday.net/images/8040/d8040188.jpg
▲交通部長陳世凱前往視察台鐵七堵調車場春節疏運整備情況。(圖/台鐵公司提供) 由於春節疏運將至,交通部長陳世凱今日前往七堵調車場視察台鐵整備情況,並進入辦公 室與台鐵主管對談台鐵安全問題。陳世凱在聽完簡報後動怒,發現相關事故都出現普遍問 題,而非單一個案,包括調車前面引導員不足或無人引導,駕駛就可以開車,雖有SOP卻 未被落實。 據了解,陳世凱在會中痛心直言,他最在乎的就是安全,最近台鐵發生許多事故,所幸沒 人失去性命與受傷,但他看見很嚴重的問題,「台鐵公司有沒有SOP?一間百年老店不可 能沒有SOP,但他看到的每一項都有SOP沒落實的問題」。他認為,台鐵幹部應該要負責管 理、基層負責落實SOP,當基層未落實SOP就是幹部管理不當,「每次發生事故都是有檢討 ,但檢討後還是沒有落實SOP,更沒有追究責任」。 據悉,陳世凱在會中說,「若每次都檢討、加油鼓勵、打氣,SOP有可能落實嗎?」他努 力幫員工爭取福利、加薪,但是當該落實的SOP沒有做好,一路以來都沒有追究責任,這 並非單一個案,好像做錯好像也沒關係,「難道要真正出了人命、讓同仁受傷了,或是犧 牲性命,我們才要求落實嗎?」 https://cdn2.ettoday.net/images/8040/d8040186.jpg
▲交通部長陳世凱要求台鐵作業落實相關SOP。(圖/台鐵公司提供) 陳世凱要台鐵董事長杜微多擔待,他指出,杜微一輩子在台鐵奉獻,最有台鐵人精神,但 該懲處就是要懲處,賞罰分明,否則每次發生的安全問題都是人為因素,都是沒落實安全 性SOP,都有制度卻不落實,幹部要想辦法要求基層人員,對同仁管理是為了安全、為了 家庭,不要便宜行事,不要想當好人就不要求。 陳世凱感嘆說,他日前去向執勤中因心血管疾病猝死的司機員家中致意,看到司機員太太 正在哭泣,司機員的父親以前也是台鐵人,他看到司機員的家庭狀況非常難過,若發生事 故,相信台鐵人會比他更難過,「因為那是你們的兄弟姊妹,其他事情有失誤可以接受, 可以再改進、再鼓勵、再加油,但若是安全發生狀況,有疏失必然要懲處、必然要究責」 。 據了解,陳世凱最後也對台鐵員工喊話,「台鐵人真的很努力,他看見大家在每個角落都 很打拚,只要把台鐵人的精神拿出來,就能解決所有問題」。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.ettoday.net/news/20250110/2890003.htm 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.243.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1736519100.A.E7B.html
adk147852: 公司化大勝利 220.142.36.134 01/10 22:26
King5566: 官員出一張嘴 有本事你下來調101.139.249.143 01/10 22:26
OGC168: 罰都罰基層 狗官照樣爽拿薪水+幫自基記功 58.115.233.46 01/10 22:26
thegreatlcx: 廢物部長 101.12.155.152 01/10 22:26
axsd: 震怒 101.12.163.106 01/10 22:27
kevin1221: 補人力補$阿,垃圾狗關111.248.148.243 01/10 22:27
polarbearrrr: 低薪沒人幹 只會更惡化114.136.146.240 01/10 22:27
Jkyzer: 用講的最簡單==123.205.177.206 01/10 22:27
ttnpyepwos: 香蕉只能請猴子呀=-= 1.170.80.174 01/10 22:27
g9591410: 長官只會作秀 36.229.249.88 01/10 22:27
kevin1221: 你他媽就保佑你任內底下事業都不要出事111.248.148.243 01/10 22:28
xing1007: 只會震怒 我來當也可以 218.166.11.212 01/10 22:28
steven005: 酬庸的很凶喔 101.10.56.154 01/10 22:28
start0917: 講屁話老的都跑光 人力補了嗎? 106.64.144.249 01/10 22:28
augustues: 政治系震怒 1.169.115.233 01/10 22:28
kevin1221: 出事就丟到郵政酬庸,再把郵政搞爛,讚111.248.148.243 01/10 22:28
kevin1221: 最好氣到中風換人111.248.148.243 01/10 22:29
start0917: 一堆人補去哪查一下 106.64.144.249 01/10 22:29
azure: 最廢最沒專業的就你這部長啊 1.200.105.19 01/10 22:31
devidevi: 反正就是基層要負責 49.159.219.21 01/10 22:31
devidevi: 有本事你自己下來做,落實SOP阿 49.159.219.21 01/10 22:32
jil: 你那點薪水就別叫人擔責任了 找的到人就該偷 114.41.67.117 01/10 22:33
jil: 笑了 114.41.67.117 01/10 22:33
ralfeistein: https://i.imgur.com/ScmcDQI.jpg 125.224.212.40 01/10 22:34
jpnldvh: 一怒之下 震怒了一下203.204.214.194 01/10 22:35
sid3: 台鐵還好意思說要漲價 220.129.68.124 01/10 22:35
sid3: 台鐵應該要降價才對 220.129.68.124 01/10 22:35
thousandwave: 欠稽核 118.168.22.5 01/10 22:36
ketrobo: SOP人力時間都不夠…不減班加錢難啊 223.137.212.64 01/10 22:36
adk147852: 高層加薪 基層負責 讚讚 220.142.36.134 01/10 22:37
flybow: 部長他懂什麼SOP 不懂但只會生氣 哈哈哈 114.37.11.163 01/10 22:37
mis1114: 沒專業只會震怒,難怪有事 118.232.25.104 01/10 22:38
HOLDSTEAK: 震怒喔 那沒事了 49.216.40.10 01/10 22:38
nakayamayyt: 廢物只會震怒 公司化會改善就豪洨話 1.171.88.194 01/10 22:38
flybow: 這個部長有什麼真才實學? 觀光?道路?運輸? 114.37.11.163 01/10 22:38
winglight: 那麼上次加薪的董事可以扣薪了吧 42.70.215.66 01/10 22:43
moriofan: 最廢物的不就是最上面的那個 101.10.49.134 01/10 22:44
pomelolawod: 我是覺得齁 員工罷工要先聽進去喇111.249.220.165 01/10 22:57
ihfreud: 政治系大學畢部長的確擅長震怒 114.25.178.70 01/10 23:00
dias7812: 那就是這次不用究責了^Q^ 101.10.52.155 01/10 23:01
niniikoski: 不是說公司化治百病? 223.136.24.78 01/10 23:14
Ron51320: 公司化只是為了酬庸跟高層漲薪水? 1.200.16.29 01/10 23:17
nightyao: 不然你下來做看看SOP223.143.209.196 01/10 23:27
gigi8421: 好了啦 什麼都不懂只會滿嘴sop 27.51.73.159 01/10 23:55
ryan0222: 陳世凱你再演嘛,你懂交通膩? 1.200.241.121 01/10 23:58
ryan0222: https://tinyurl.com/4zkth5at 1.200.241.121 01/11 00:01
jerry810113: 草包出張嘴懂個屁 49.217.200.97 01/11 01:22
knight289: 還不是底下的人來擔,各位長官你們真好 111.82.63.86 01/11 01:29
knight289: 幹阿 111.82.63.86 01/11 01:29
raku: 員工幾十年隨便的習慣 當初就說分批次優退 223.137.209.6 01/11 01:32
raku: 最後全部汰換掉才有可能更新企業文化 223.137.209.6 01/11 01:32
raku: 看推文真的好笑 SOP沒辦法落實那就改阿 一 223.137.209.6 01/11 01:34
raku: 個公司走到SOP只是應付用 那真的是爛到掉渣 223.137.209.6 01/11 01:34
anajal: 台鐵不意外阿 跟桃機並列最爛國營公司 1.171.30.4 01/11 01:36
bbfan: 自己人撞死傷自己人 三不五時就上演... 61.62.164.137 01/11 01:39
raku: 不照SOP難道執行那些程序是用師徒相傳的手 223.137.209.6 01/11 01:40
raku: 路?10組師徒有10套不同的程序?還是憑感覺 223.137.209.6 01/11 01:40
raku: ? 223.137.209.6 01/11 01:41
HuangJC: 看過很多文章,的確不太照 sop.... 123.110.95.251 01/11 02:15
HuangJC: 類似軍中高裝檢,應付你的檢查下有對策 123.110.95.251 01/11 02:15
HuangJC: 軍中是這樣:長官如果在乎廁所要乾淨 123.110.95.251 01/11 02:15
HuangJC: 班長會直接封存一個廁所供檢查,不許上.. 123.110.95.251 01/11 02:16
HuangJC: 之前為什麼會有火車衝出軌道?因為都不是 123.110.95.251 01/11 02:16
HuangJC: 電腦操作固定程序,是人為覆蓋電腦指令 123.110.95.251 01/11 02:17
HuangJC: 每次都要拿捏,沒拿捏好就出事.. 123.110.95.251 01/11 02:17
hw1: 不需要專業的部長 只要會震怒就好 114.24.170.146 01/11 03:11
hw1: 不是說公司化就能解決問題嗎 結果咧 114.24.170.146 01/11 03:11
WU3CO00J: 又一個震怒部長220.137.137.223 01/11 04:46
solomonABC: 雜魚爛蝦在當部長。真是可悲 223.139.119.39 01/11 06:53
pigc: 台鐵素質不高,很正常106.105.168.185 01/11 07:14
tim910282: 改革多久了 106.1.149.247 01/11 09:44
jht: 有些SOP跟實務上有落差。 223.138.43.159 01/11 09:46
jht: SOP的立意、出發點很好、很理想,但是實務上 223.138.43.159 01/11 09:46
jht: 就是不順。 223.138.43.159 01/11 09:46
jht: 不曉得是制定者沒實務做過?還是脫離實務太久 223.138.43.159 01/11 09:46
jht: ? 223.138.43.159 01/11 09:46
qq771221: 出這麼大事,董事長又要給自己加薪了 1.173.21.104 01/11 10:05
y124421473: 沒錯,自己出包交給下面的人處理,給223.137.171.219 01/11 10:09
y124421473: 自己記功223.137.171.219 01/11 10:09
evangelion05: 只會欺負軟的 111.65.60.195 01/11 11:05
austin0353: 幫員工(X)長官(O)爭取加薪;長官的 49.216.58.136 01/11 15:56
austin0353: 命令都可以違背SOP了還敢要求基層遵守 49.216.58.136 01/11 15:56
austin0353: 要讓SOP有效且讓人願意遵守,就必須先 101.12.156.174 01/12 14:51
austin0353: 最佳化,不然都按照舊且繁的怎麼會好 101.12.156.174 01/12 14:52