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看了一下2024年的入取率 行政類是13.05% 技術類是28.10% 如果再細究類組 那差異更大 像什麼一般行政是7.91%、一般民政8.30%、戶政4.92%、文化行政5.17%、人事行政7.20% 司法行政0.94%ㄏㄏ、法制6.53%、法律廉政7.43% 我是覺得可以先從這些入取率低的類組去砍薪水 把砍來的薪水拿去補貼技術類組 入取率越低的砍越多,入取率越高的補貼越多 入取率低代表供過於求,本來就可以降價 即使降價,還是一堆人要考根本沒差找不到人做的問題 反倒是技術類組供不應求,如果沒人要幹那問題真的很大 不如把砍下來的預算拿去徵才留才 看那個司法行政,8個缺額,849個人去報考,笑爛 其實公務員某些類組還是很夯啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.204.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1736683380.A.590.html
akakbest: 有些是土城進修部啊 114.43.145.232 01/12 20:05
achi72: 少時不讀書,長大考... 223.138.49.174 01/12 20:08
zarg1043: 那849個 司律練筆的居多拉111.241.145.206 01/12 20:09
starwillow: 法制其實都是練筆用,考上的人也都考 39.9.163.41 01/12 20:28
starwillow: 得上司法官沒什麼人會去報到 39.9.163.41 01/12 20:28
newstyle: 一般行政錄取率那麼高喔?! 101.10.108.92 01/12 20:36
hou26: 錄取 不是入取 OK?! 220.137.78.185 01/12 21:15
eemail: 平常說官員做爛決策 我看這方法也有夠鳥180.217.135.169 01/12 21:20
snowpin: 已經有夠低薪了還砍 36.227.166.253 01/13 01:19