作者doozia (天龍人)
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標題[新聞] 入境前得先付10萬?日本限制移工「天價
時間Thu Jan 23 20:25:19 2025
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入境前得先付10萬?日本限制移工「天價仲介費」、放寬跳槽限制,要與台韓搶勞動力
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面對國內少子化和超高齡化社會的日本,政府即將推行新計畫,主要為了減輕以技術實習
生等類似名義,入境日本工作的群體,他們有點類似像台灣招聘的東南亞移工,通常需要
透過仲介介紹,才能取得許可與工作機會。然而在現行制度下,這些外國移工在仲介費、
或稱為服務費的支付金額並無上限規定,經常導致許多人被迫背負龐大債務,進而讓移工
不願前往日本工作。
《日經亞洲》(Nikkei)報導指出,日本即將推行的新聘用制度,名為「技能發展就業計
畫」(Employment for Skill Development),主要就是減少外籍移工的經濟負擔,特別
明文限制仲介費,報導中指出、這些勞工繳交給母國仲介機構的相關服務費,不得超過他
在日本工作的兩個月薪資,一旦被發現違規,其雇主必須自行補足差額,不可轉嫁到移工
身上,假如拒絕支付,公司將不被允許僱用該名勞工。此一新計畫預計將從2027年開始落
實,取代現行的「技能實習制度」(Technical Intern Training Program)。
在目前的實習制度下,外國人力公司或派遣機構在接收日本企業委託的招聘職位後,開始
在當地進行面試招募,但這些亞洲主要勞工輸出國,並不受國際公約限制,仲介機構會向
求職者收取一定費用,加上在日本現有制度規範中,也沒有對此情況設有限制。因此根據
日本出入境機構調查,高達85%的外國實習生都曾向派遣機構支付費用,平均金額為52.1
萬日圓(約新台幣10.9萬元)。
這些國家當中,又以來自越南的實習生,他們付出的費用最高,平均金額高達65.6萬日圓
(約新台幣13.7萬元),超過當地平均月薪的10倍。面對這種還未開始工作,就得付出鉅
額金錢的處境,自然會降低外國勞工赴日工作的意願,畢竟相比前往其他地區,日本的成
本很可能是最高的一個,這也讓面臨勞動力短缺困境的日本,必須設法改善此類陋習。
根據政府數據統計,日本2023年外國實習生平均月薪為21.7萬日圓(約新台幣4.55萬元)
,假如落實兩個月薪資上限,與這群實習生實際支付費用之間,還存在8.7萬日圓(約新
台幣1.82萬元)的平均差額,倘若無法說服仲介機構降價或不收,這很可能成為兩年後、
日本企業在新計畫下聘僱外國移工可能新增的一筆額外支出。截至2023年10月為止,前往
日本的外國移工人數為205萬,比十年前增長2.8倍;其中以製造業、建築業和農業需求最
大,而在這個領域上,日本還得和南韓、台灣等區域搶人。
除了降低經濟負擔,新制度也放寬外國移工跳槽的限制,目前的制度規定,實習生抵達日
本入職後,三年內不允許更換工作。但因為被這個霸王條款綁住,讓不少外籍移工到了日
本之後,一邊背負高額債務、有時會遭遇拖欠薪資、性騷擾或職場霸凌,這些情況經常導
致移工鋌而走險,以逃跑或失蹤方式離開原雇主,再透過地下非法管道找其他工作賺快錢
。
單就2023一年,日本國內就有9700名外國實習生失蹤。即將在2027年上架的新制度,將允
許外籍移工在入職1至2年後,就能申請轉換工作,給予他們更多保障,也避免被惡質企業
或個人當奴隸使喚。
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→ luche: 這就是彎彎不得不調整勞工基本待遇 101.12.19.138 01/23 20:33
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