[問卦] 有了DeepSeek 還需要HR 嗎

[cplusplus426 (玻璃心安森)]

 HR的工作流程偏樣版

靠大數據分析可能比人還好過濾人才

本魯就問HR五年內被AI取代機率高不高？

單位主管還需要做專案決策，人力調度

HR除了面試人 ，當資方打手以外還有什麼重要需求嗎

本魯很好奇，大家對企業徵才最重要的單位

人資怎麼看待：）？？？？？

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→ Forcast: 老闆公文黏黏的關鍵
→ ncc5566: DeepSeek不會穿黑絲
→ kidd085: 有黑絲就夠了！你不懂
→ async: 如果DS取代HR 記得多在履歷上吹捧中共
→ tgtg: 可以自動偵測罩杯了嗎
推 iamgyfan: 無法取代
推 Alonzoooo: HR最累的不是找人 是砍人
→ Alonzoooo: 大公司處理一票告來告去的
推 anachronism: 台達電需要
推 darkholy: 綠色網軍被取代的機會很高
→ wsmallmau: 空有職銜領乾餉的各行各業都有
推 black205: CheatDPP沒預算