→ hackfox: 翻譯:DEI他媽的就是一坨屎 149.117.216.43 01/31 09:10
推 mamorui: 確實再優秀的人也會出錯,那航管或 180.176.65.112 01/31 09:20
→ mamorui: 飛行員如果是不夠優秀的人放太多, 180.176.65.112 01/31 09:20
→ mamorui: 肯定會造成錯上加錯的機率 180.176.65.112 01/31 09:21
→ gundom: 因爲再優秀的人也會出錯。所以找個沒能力118.150.212.150 01/31 09:59
→ gundom: 來的也沒關係的概念?118.150.212.150 01/31 09:59
→ laptic: 兩害取其輕 = = 180.74.219.17 01/31 10:03
→ w3160828: 在優秀的飛官也不能不聽管制員的指示… 42.75.181.6 01/31 12:14
推 kusomanfcu: 這不就DEI 最愛回的方式 27.240.249.126 01/31 12:35
→ kusomanfcu: 因為再優秀的人都會出錯所以擺一堆屎 27.240.249.126 01/31 12:36
→ kusomanfcu: 都沒差 27.240.249.126 01/31 12:36
→ kusomanfcu: 資源不如多元包容 這不就四年拜登搞屎 27.240.249.126 01/31 12:36
→ kusomanfcu: 美國做法 27.240.249.126 01/31 12:37
噓 flybow: 你怎麼會認為究責跟改善是互斥的 60.246.44.252 01/31 12:50
→ flybow: 引進優秀適任的人 與改善問題正相關 有點 60.246.44.252 01/31 12:51
→ flybow: 邏輯都知道 60.246.44.252 01/31 12:51
→ flybow: 而且優秀的人可以發現sop的問題 差勁的連 60.246.44.252 01/31 12:52
→ flybow: sop都無法執行 更別說發現盲點 60.246.44.252 01/31 12:52
→ flybow: 結果這篇說換人難度就可以解決問題? 60.246.44.252 01/31 12:53
→ Anvec: 雖然殘酷 但一份工作本來就是要去找能勝任 1.162.138.19 01/31 13:59
→ Anvec: 的人去擔任 特別是涉及飛安的問題 1.162.138.19 01/31 14:00
→ Anvec: 不適任的不換人 那你要怎麼解決問題? 1.162.138.19 01/31 14:00
→ Anvec: 不適任就不適任 不適任就該離開 1.162.138.19 01/31 14:01
→ Anvec: DEI的問題在於掩護不適任的問題 用不能歧視 1.162.138.19 01/31 14:01
→ Anvec: 這個理由來合理化不適任的問題 1.162.138.19 01/31 14:02
→ Anvec: 那這樣誰要努力? 1.162.138.19 01/31 14:02
→ Anvec: 你再怎麼努力 就看到旁邊一坨軟爛的 1.162.138.19 01/31 14:03
噓 child1991: 讓平等優先於專業就會發生這種鳥事 著 101.10.61.42 01/31 15:58
→ child1991: 你這說法還面試個鳥 應徵就讓他上啊反 101.10.61.42 01/31 15:58
→ child1991: 正專業的也會出錯 101.10.61.42 01/31 15:58