[問卦] 主管要選會帶隊的 還是選個人能力強的?

[DoraGmon (哆啦G夢)]

老闆

說過完年

要選個新部門主管

這邊人選有2個

一個能力差  但是會帶隊  情商高  跟攻擊力+30%的牌一樣

另一個能力強  團隊多雷他都扛的下來  跟防禦力+50%的牌一樣

有沒有主管要選會帶隊的  還是選個人能力強的八卦?


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→ koromo1991: 選能幹的
推 mopepe5566: 帶隊的
→ mopepe5566: 個人能力強，只適合當專業員工
推 selfhu: 奶大的
推 CREA: 你多慮了 你只會選到一個沒肩膀的又沒能力的
→ mopepe5566: 帶隊的會整合，對外能喬
噓 ariz283: 當然會帶隊的啊
→ glacialfire: 當然是帶隊啊廢話
→ qaz223gy: 奶大的
推 greensaru: 要選沒威脅的
推 konanno1: 那給位置是給大姑她二兒子 剛從大葉畢業
推 hedonist: 選肯負責的
→ zzyyxx77: 國蔥阿
→ zzyyxx77: 能力強會滅團
→ konanno1: 剛畢業的要磨練磨練 家裡人材輩出
推 grandzxcv: 選出事不會抓人當替死鬼的
推 mikezip: 不要瞎指揮的
推 u8702116: 聽話的
推 sali921: 講好聽是管理，難聽是壓榨，廢物怎麼壓
→ sali921: 榨還是廢物
→ trkotaco: 都爛啊 ，要會交際還要搞技術
→ trkotaco: ，這種人大家搶輪不到你啦！
推 dolphin24681: 這兩種人都不會出來選委員
推 lasekoutkast: 選會帶隊的 一群人才走的遠
→ lasekoutkast: 能力差可以靠選真誠且強的隊友補足
→ lasekoutkast: 能力差代表還有成長空間
→ lasekoutkast: 能力差初期就謙虛一點
→ lasekoutkast: 做任何決定前要先經過團體討論
→ lasekoutkast: 選擇好的方案大家投票表決
→ lasekoutkast: 共同承擔就不會有替死鬼產生
→ IRPT001: 要老闆的人
推 d0068267: 都要
推 pirtheda: 看跟老闆的關係啊！