[問卦] 現在新人又不加班又大小聲又白目怎辦?

[mark751019 (☆比哈士奇帥一點☆)]

本公司農曆過年前三星期徵了一位新人R先生，(國曆一月初吧!)
第一個星期當然給他幾天休息、熟悉一下，
之後就出現一些問題了。


我們部門24歲的新人R先生，起薪月入6.5萬，firmware工程師，
如果成長起來，之後加到「年薪130~150萬」都有可能，
如果升到高級工程師也會往上再加。

R先生的主管是3X歲的研發課長S先生，成大碩畢，
S先生自己很精實，每天7點上班、10點後才下班。

新人剛來都幾天休息，不給壓力，再來一定就是進入新人訓練，
一般都是交10項作業，帶新人慢慢進入狀況，會有CheckList，
完成一樣就會打個勾，大老闆也就是研發經理固定時間看進度。

當然CheckList的作業不會太難，都是前人留下的程式，看懂後改一下即可，
不會從無到有要新人完成的。

每個人都是這樣經過那些訓練進入狀況而成長起來的，
雖然10項作業三個月完成，
但大多數人也都是會超前完成，
前幾項比較簡單，有人順利的話2~3天完成一項了，當然也有人二小時完成一項。

所以那難度大家都知道，沒很難，大學有學好有碰過C++，
真的不難，後3項略難，要想一下而已，但那是加分題，不會也沒關係。

但是第1項作業交下去了二星期以上了，新人R先生還沒完成，
新人R先生反應又是開檔又是指標的，問了他的大學同學至少要三個月才能完成，
呀不過就是c++裡的開檔function，
我們公司是程式都寫好了，只要看懂修改一下即可，又不是從無到有，
那只是帶你熟悉相關的程式。

因為R先生進度Delay，大主管要求小主管加強訓練一下，
所以，主管S先生昨天口頭要求R先生留下來7點會講解一下，有不懂再問都可以，
他會幫忙當晚完成第一項作業，
可是，昨天晚餐後大約6點20分就發現新人R先生居然落跑回家了。

然後剛才問一下R先生怎麼落跑回家，
R先生居然不爽的大聲說他回家又不是沒在做事，
也是有在看程式呀，還叫S先生有事白天講，不要晚上才想講。
現在白天就可以向他「報告」了呀。

我們一聽，他居然要他的小主管向他「報告」程式，
居然用到報告這字眼，是反過來了吧，覺得這新人很白目。

重點是白天大家都在忙呀，給你二星期沒完成還大小聲的，
而且中午睡覺還給人家睡到2PM，大家1點半就醒來忙了。

現在新人又不加班又大小聲又白目怎辦?

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※ 編輯: mark751019 (150.116.144.176 臺灣), 02/06/2025 15:52:51
→ EfiwymsiAros: Fire他啊
→ A80211ab: 幫他加薪 加到他乖
→ alex00089: 加入他啊
推 atpx: 這是主管要不要動它吧，跟你有關係嗎
S先生氣到叫我帶 我才不要
噓 jjooee1428: 肛交
推 preisner: 不適任fire啊, 不是才來一個月,
好
推 hikaru77613: 肛
推 ahemaha: 資遣啊
沒問題
→ sexygnome: 一定都是藍白砍預算害的，氣氣氣
→ pdz: 一個月而已 不爽就炒阿
OK
推 badbadook: 換台
推 qa1122z: 笨又態度差的新人只有一條路
→ adk147852: 跟你老闆講啊==
S先生氣到叫我帶
推 fatb: 這種不是都在等其他offer嗎
真假?
→ qa1122z: 窩搞不清楚泥們為什麼要搞自己，太閒沒事
→ qa1122z: 幹？
推 uranuss: 不適任就炒掉阿
好吧
→ Atem: 你誰啊 不是老闆也在當慣老闆嗎
※ 編輯: mark751019 (150.116.144.176 臺灣), 02/06/2025 16:00:23
噓 ts05593818: 被開除好嗎
推 fir191938: 所以你是哪位？
推 fertalizer: 覺得不適任就早點開除
噓 F04E: 肛
→ fertalizer: 不要浪費雙方時間
噓 irbbb: 笑死 約晚上七點講是三小 以為在學校補救
→ jayemshow: 不適合團隊就據實以報 解除任職就好
→ irbbb: 教學是不是要
→ empingao: 課長2200 下班， 0700上班，夠睡覺嗎？
→ empingao: 這是不要命吧。
我以前接第一個案子 6點上班 11點30才下班 之後年薪140萬UP
→ jupei5566: 笑死 剛去就加班？
做不完加一下呀
※ 編輯: mark751019 (150.116.144.176 臺灣), 02/06/2025 16:03:46
推 tsaotsaogh: 人資怎麼挑人的==
推 chou3321: 直接請他走路了啊還要廢話什麼 工作沒
→ chou3321: 工作的樣子 可憐
→ empingao: 工時跟團隊工作模式直接溝通，不行資遣
→ empingao: 還是貴司話大餅騙人，只有你們自己知道
推 fertalizer: 這種人留著也只是炸彈 長痛不如短痛
→ empingao: 不過工時如果是常態，真的有錢沒命花。
推 hypeng: 整頓職場的一代來了
→ hypeng: 長期加班到10點，如何能有家庭生活，連個
→ hypeng: 人生活健康要維持都很勉強
推 arch20161219: 請印度人有比較好？
噓 IamCyuan: 你就亂帶啊亂教不就好了
推 TT913913: 他其實是在幫你們爭取福利，傻傻的
推 darkdogoblin: 誰徵的誰負責
→ gn01869362: 原來這樣就有65K 真好!
推 sixer: 這根本用身體換錢 根本沒有生活品質
→ nxuanr: 你吞下去吧
推 alen091918: 下班了 不要吵人家啦
推 kevin19528: 一個月而已資遣費是能有多少？
噓 orange90897: 太長 end
推 Suya83517: 就是擺爛要你們資遣他，果斷點別留後患
噓 WO0820: 10點下班才150萬?
噓 ShannonBrown: 加班有給人家加班費嗎
噓 junsport: 自己喜歡奴，別人不奴就80？可悲台灣職
→ junsport: 場環境
噓 z842657913: 你們有設定deadline 嗎 沒有你們管他
→ z842657913: 什麼時候做完 有的話時間到就定時檢討
推 Kamelie: 開除啊
噓 JoaoWang: 不是三個月完成十項 雖然新人態度差但
→ JoaoWang: 早7晚10還要求別人晚下班更白目
推 linoo315: 這什麼幸福企業
噓 goodyW: 台灣人什麼技能不都太行，80倒是一流的
噓 Arsenalhenry: 資遣啊怕啥