Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！

[YHOTV4096 (常遇春)]

做三天才離職實在太過份了！

一般來講，台灣的公司對求職新人都有詐騙性質。

如果新人第一天上班，感覺到面試時被詐騙了，
上班環境和情況完全和面試時說得不一樣，
那麼就應該當下就離職。

做幾分鐘離職、做幾小時離職、做一天離職，
這都是在可容許範圍內。
做三天才離職是怎樣？！浪費彼此的時間嗎？

拜託台灣的職場新人，若覺得被詐騙，
最多一天之內就提離職，而且請放心，
你做多久就有多少薪水，即便做幾分鐘也有。


※ 引述《arch20161219 (肥冷淬)》之銘言：
: 阿肥的朋朋剛賴我
: 他說自己與負責人耐心的在教新人如何做「室裝的法規分析」
: 並且拿了平面圖讓他練習
: 週二與週三請他將使照圖建成DWG檔
: 這過程也穿插培訓法規分析與練習
: 然而他使照圖描了很久（超過8小時）也各種紕漏（牆心線描成牆邊線）
: 於是週三在他要下班時將他留下檢討
: 以及提醒他每天下班前都要將辦公桌清空整理乾淨，電腦關機
: 再來就是知道今天他提出離職
: 怎麼會這樣
: 有鄉民能開示嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.42.88 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1738920190.A.FEA.html
→ leolarrel: 如果第二天老闆或主管才露出狐狸尾巴
→ leolarrel: 怎麼辦?
噓 zephyr105: 奇文共賞
推 me150480: 慣老闆要出來噓你了 事實上有些公司也會
→ me150480: 話大餅騙人進來
推 a44642: 還真的招進去才發現是做詐騙的
→ a44642: 很多
推 j29871049: 第三天才露出真面目阿 前兩天都在演
能盡快止損，就盡快止損，只能這樣了。

→ kilo7: 遇過上午報到 下午直接走人 三天太客氣
※ 編輯: YHOTV4096 (219.85.42.88 臺灣), 02/07/2025 17:55:26
→ sheep0121: 真的很多工作面試時講得都跟現場你要
→ sheep0121: 做的不一樣，真的是會想問候他家人的，
→ sheep0121: 那種工作是我我也跑