[新聞] 離職率為零！無法加薪…日本科技業「改

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離職率為零！無法加薪…日本科技業「改推2種假」　員工讚爆

2025/02/12  三立新聞
國際中心／倪譽瑋報導

近期日本不少大企業，都計畫提高起薪以吸引員工，但對於總營收偏低的中小企業來說較
不容易，因此改用「員工福利」來作為亮點；如一家中小型IT公司的社長坦言，加薪確實
不容易，但公司有「宿醉假」、「偶像意外假」等福利，不少員工對此讚譽有加，過去3
年的離職率也為零。

據日媒《關西電視台》報導，厚生勞動省曾調查，過去的30年裡，男女大學畢業生的平均
薪資皆有穩定上升；如今2025到來，不少公司計畫大幅調高起薪，如知名企業「三井住友
銀行」，2026年入職者起薪30萬日圓（約新台幣6.4萬）、「東京海上日動」2026年加入
可領41萬日圓（約新台幣8.7萬）。

雖然許多大企業打算調薪，但這對中小企業來說並不容易，因此改主打「獨特的員工福利
」作為亮點，如一家位於大阪綠橋一帶的IT公司「トラストリング（Trustring）」，公
司社長（月薪只有22.2萬日圓）在受訪時坦言，調薪是公司不容易做到的事，但員工的向
心力依舊很高，過去3年來離職率為零，業務也進展順利。

報導指出，Trustring能留住員工，歸功於獨特的福利，例如辦公室內有提供啤酒，員工
若喝到宿醉，也可以請假休息（如回家睡個幾小時）；另外，最愛的偶像發生意外，員工
還可為此休假等。不少人對於公司的福利讚譽有加，並更愉快地工作，「這就是我所尋找
的公司類型」、「感覺我的效率確實提高了」。

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1608262


備註:

偶像意外假是三小?

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推 qweertyui891: 沒有競爭力
→ kuosambition: 偶像發生意外也能請假??XD
→ ctx1000: 就鄉民老婆們出事了
→ vowpool: 感覺事情也沒有很多 上班還能喝啤酒
推 iam0718: 沒有遊戲上市假嗎
推 sunday0913: 偶像畢業無心上班啊
→ s203abc: 偶像鬧出人命了
→ s203abc: 我還聽過上班打麻將的呢
推 HisVol: 無法調薪假多，會留下來的就是要養生的員
→ HisVol: 工
→ Insania: 偶像意外假是像結衣宣布結婚那天吧
→ driver0811: 日產不就是這樣跨的嗎？
推 leotompp: 台灣2330 24H on call.. 日本老人擺爛仔
→ Atwo: 離職率0
推 RINPE: 偶像跟男友的自拍照外流之類的吧
推 grandzxcv: 臨時活動也能請啊 [震撼彈]之類的
→ IRPT001: 不是員工家臣化？
推 dafeichai: 偶象做愛偷拍影片流出 下海
推 tzouandy2818: 月薪22萬日圓 乾脆別當社長了吧
→ GKKR: 羨慕欸
推 rickie1141: 公司社長月薪只有22萬日圓也能羨慕喔
→ rickie1141: ？
推 kimuya1127: 二次元的也算嗎?
推 galaxy13: 歐美科技小公司無法調薪都是給股票認購
→ ororzzz: ？？？
推 CKRO: 公狗生小貓也可以放假
→ horse2819: 那是什麼奇怪的假...
→ deann: 反觀
推 Ron51320: 全世界名人都是我的偶像
→ Neil0205: 我記得當年薩爾達出的時候有公司放假3
→ Neil0205: 天
推 jessicali: 跟美國天天裁員離職相反….
推 yzvr: ？？？
推 kenjustice: 如果社長是創辦人那月薪根本沒差吧
推 tsmh240: 幹嘛不直接有薪假加倍就好
→ tsmh240: 搞那些無聊的宣傳花招
→ ab4daa: 台灣勞工假太多了
推 turbomons: 民進党：恐影響企業競爭力
推 winiS: 麻美被麻美可以請假嗎??
→ emissary: 沒有偶像見面會假嗎？