Re: [問卦] 美國到底是缺人才還是缺技術？

[shotholisi (再過8年就是老年給付)]

力成竹科廠

2016-2018年，拎北在那邊打工時

就見識到外國人的 自(不夠)律(奴) 等級


假日值班期間，拎北只有遇到一個歪國白人肯來而已

其它國籍阿斗仔都不想來假日值班


最後只能找 台籍奴工、韓籍奴工來假日值班

東京威力廠商(TEL)

大家都災災啦！


什麼！你說TEL是日商？？？

不好意思

還真沒看過有日籍人員來假日值班的

我說真的



亞洲奴性排行：台灣尚勇！！


※ 引述《Lee7777 (想念陽光溫柔)》之銘言：
: 為了配合AZ TSMC，台灣很多協力廠商都有在AZ建廠。
: 小弟任職的公司也是其中之一，公司開出台灣2倍薪的條件，有同仁就飛過去了。
: 但是過去之後就會發現一個悲哀的事實：
: ”同工不同酬”
: 說同工不同酬還客氣了，美國人時間到就是閃人，多耽誤他一分鐘都不行。然後就是台灣過
: 去的工程師在無償加班幫忙善後……
: 如果你去看TSMC AZ相關的社群，也會發現類似的討論
: 所以要問缺人才還是技術？
: 缺任勞任怨的黃種人吧。
: ※ 引述 《cutesoda (極酷蘇打)》 之銘言：
: : 　
: : RT美國的INTEL一直贏不了台灣
: : 有人說是因為缺新鮮的肝
: : 有人說是因為缺乏製程技術
: : 　
: : 但是 新鮮的肝這種事情
: : 只要多用一點人就好了
: : 即便人事成本提高也能做出來
: : 美國製造根本不是問題
: : 　
: : 技術的部分 台灣又有人說
: : 台積電的技術是美國的
: : 　
: : 真的很矛盾 各說各話
: : 到底哪個才是真實情況啊
: : 有沒有八卦？
: : ----
: : Sent from BePTT on my iPhone 13
: : 　

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→ AAAntou: 日本公司我還見過有暑假放的