[問卦] 沒有底薪的業績制是不是詐騙

[musclegood (兄弟~)]

認真想問，最近找工作遇到有些面試官說

這個職業是業績制，問了也說業績越多薪水越多

這樣子是合理的嗎，假如說入行後

新人一直都沒有業績，好幾個月，那是不是花時間做白工

這種情況大多發生在保險跟金融

現在景氣不好，人也沒有變多，台灣就這麼大

還不斷的招新人，說什麼這是個長久的行業，又不給底薪

有種聽他畫大餅的感覺

連車商都知道現在賣車越來越難，大家錢也沒變多

這種薪資福利是合理的嗎，還是這又只是另一種狗屁話術

騙你進來幹屎缺

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→ a27588679: 不合理就別做
推 shanpili: 覺得不公平就不要去應徵就好
→ hiphopmei: 那種垃圾工作都簽僱傭合約你根本告不了
→ hiphopmei: 承攬契約才對==
我也是被叫去面試後才知道這樣好像是常態，後來覺得邏輯不通就拒絕了
※ 編輯: musclegood (182.155.35.60 臺灣), 02/19/2025 11:32:04