Re: [新聞] 急診大爆炸、護理人力流失 醫護困境雪上

[a32905169 (wo de tein)]

※ 引述《ANava (只發優文)》之銘言：
: 急診大爆炸、護理人力流失 醫護困境雪上加霜
: https://udn.com/news/story/7266/8566054
: 聯合報／ 記者廖靜清／台北即時報導
: 急診塞床延燒多日，迄今仍未緩解，從去年底就傳出急診人力、床位不足問題，到今年
農
: 曆春節大爆量，急診壓力遠超往年。護理師護士公會全聯會紀淑靜表示，急診壅塞已經
是
: 常態，但中央未提出有效解方，就連分級醫療也未能落實，護理人員爆出走潮，最終影
響
: 民眾就醫品質。
: 根據統計，今年春節平均每天急診就診約3.7萬人次，高於去年同期的2.7萬人激增萬人
。
: 紀淑靜指出，雖然衛福部疾呼是流感、諾羅疫情一起發威，以及天冷加重效應，造成急
診
: 壅塞因素。但是護理師鬧人力荒已經不是一天、二天的事，呼籲政府重視護理人力短缺
問
: 題，留人、留才提升就醫品質。
: 紀淑靜說，台灣護理人力「入不敷出」，依過去近10年的資料，全國護理人力每年平均
淨
: 增加人數約5000人，但是這幾年人數減半，淨增加人數僅約2500人，各家醫院每天都在
招
: 募護理人員。若新血不足導致人力缺乏，中生代會因為工時過長離職，最後靠資深護理
師
: 苦撐。
: 台北市護理師護士公會理事長蕭淑代強調，護理師大缺工，造成醫院關床、急診壅塞。
台
: 灣護理人員的高流動率由來已久，包括薪資待遇、工作壓力、職場環境、人力配置不足
等
: ，勞務付出與所得完全不成正比。她指出，政府提出的津貼、護病比調整等措施多流於
形
: 式，薪資結構若沒有合理調整，導致醫療量能持續崩壞，最終影響的是病人權益。
: 台北市護理師護士公會響應護理師護士公會全國聯合會舉辦「健康台灣 全國護理健走
日
: 」活動，台北市長蔣萬安表示，目前台北市共有3.2萬名醫護人員，市府重視照顧病患
的
: 第一線醫療人員，祭出聯醫全體公職、約用人員全面加薪3%。另外，將所有聯醫人員獎
勵
: 金提撥比率，從現行80%提高到85%。
: 蔣萬安說，上個月已拍板定案，市屬聯合醫院系統衛生局年上繳統籌款，從1億元降低
到
: 5000萬元，希望增加第一線獎勵金。他提到，提供具競爭力的薪資制度，市府重視醫事
人
: 員的健康促進，讓護理人員感受到工作的價值與保障。



阿諾捏本城武有個想法

大家都在討論未受訓練是否能執行醫療行為

那不然對女性開徵個護理稅

期限四個月金額大家再討論

用這筆稅收加減補充專業的護理師

同時又可以塞住那些沙豬的嘴

這樣的解法

有聰明嗎^_^？






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推 joe2023: 你乾脆說讓女性服兵役……不對是護理役
→ wangisiung: 醫院給的錢太少 你看看美國給的
→ DIVIS: 急診先多繳保證金  真的重症再退你啊