Re: [問卦] 護理師、長照人員不足 又不加薪是怎樣？

[pujos (lks)]

※ 引述《ohfly (期待夏天)》之銘言：
: 長期看到護理師、長照人員在自己FB、IG、脆發言說自己薪水太低工作內容又累
: 護理師的問題這裡就不多做闡述
: 台灣慢慢邁入「超高齡社會」，意即台灣每5人有1人是長者，老年人口將超過2成，台灣
: 在少子化與老齡化夾擠下，長照服務人力需求急遽攀升
: 護理師、長照人員的辛苦與薪資不對等，喊了這麼多年都被無視
: 如今問題一一爆發
: 有沒有有效解決的方法？

因為加薪跟缺不缺人無關
德國護士薪資夠高了吧
台灣的2～3倍
現在已經逼近200萬台幣(5萬歐+)
目前缺額約20～30萬人
到2030年推估缺額會達到50萬
這幾年基本上年年調8～1X%
錢漲得越快
缺額擴大速度越快
你可以想想為什麼...
現實是
口袋錢剩越多
去做照顧服務人的事機率越低
賺的差不多就該走了

缺人缺病床
這些國家現在應對醫療不足就剩一招
關病床

請問德國醫療崩潰了嗎？
如果缺人叫醫療崩潰的話
那德國早崩八百年了
沒死就回家去等

PS
德國8000多萬人口，護理師約51萬
比例還比台灣低得多


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※ 編輯: pujos (27.247.129.237 臺灣), 02/24/2025 08:41:39
推 jackgn: 可是德國均薪也是5萬左右，中位數4萬，其
→ jackgn: 實和護士在台灣位階差不多
推 jackgn: 德國比較有趣的是各行業薪水差距不大，不
→ jackgn: 像台灣科技業和醫生特別多
→ pujos: 稅制
→ aakkssqq: 算算健保點數~你會發現有趣的地方
→ aakkssqq: 錢繳了很多~但是都沒到末端醫護身上
→ aakkssqq: 笑死~我們台灣人真弱智..
推 bkm1: 你說的對 好像也說的不對 一樣薪資 醫院請
→ bkm1: 1.5倍人力 離職的就少 但一樣人力 給1.5倍
→ bkm1: 薪資 人一樣留不下來 但醫院現在做的是給
→ bkm1: 1.2倍薪資 但是縮減到0.8倍人力 所以.....