[問卦] 為何不把醫護納入勞基法範圍

[youdontsay (不然勒)]

醫護人員大量離職是因為過勞

既然如此

為何不把醫護納入勞基法保障範圍

這樣雇主壓榨醫護人員就會觸法 就會有罰則

政府也有責任檢查勞動環境

要求雇主改善勞動權益

有無八卦？



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.192.240 (臺灣)
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→ gamania5972: 勞基法大概也只有台北有在抓吧
噓 knives: 屁啦，台灣一堆符合勞基法的還不是一樣，
→ knives: 每次都嘛等出事再來罰錢，改善
噓 aakkssqq: 你看看醫院高層跟黨多親近~
→ yzelly: 勞動部自己內部都沒在照勞基法了
→ knives: 醫護納保，也只是多了合法罰錢的藉口，會
→ aakkssqq: 全台灣沒有一家醫院虧錢~懂不懂
→ knives: 違規的一樣會違規
推 Falagar: 政府懶得修法阿 做功德比較快
→ knives: 更別說罰那麼點錢，一天就賺回來了87才守
→ knives: 法
推 akadamaroia: 除了主治醫師都是勞基法範圍，只是沒
→ akadamaroia: 有完全遵守而已啦
推 a5110408123: 早就納入了 整天叫別人打假卡不給加
→ a5110408123: 班費而已啦 笑死