作者pricekin ((  ̄ c ̄)
看板Gossiping
標題Re: [新聞] 急診壅塞 邱泰源籲醫院靈活調住床比例
時間Mon Feb 24 10:53:37 2025
我ㄈㄓ啦
這段話我很熟欸
有次ㄈㄓ老闆要辦中秋聚會 又要求員工自費參加
但老闆怕麻煩又想省錢就叫2-3個員工幫他去好市多採買熟食、且要求早上9點前熟食送到會
場準
備,外加還要場佈、接送一些老闆的朋友
有個員工回他
這時間costco沒這麼早開 而且我們人力不足
可以考慮其他方式嗎?
於是ㄈㄓ老闆不悅的回他
你要會變通啊 可以叫costco早點開啊!
這種事情還要我說嗎?
自己要學會靈活運用人力 大家要互相幫忙
然後2-3個員工互看...
後來提這問題的員工因為生涯規劃離職了...
※ 引述 《NTKingsman (宇智波草屯人)》 之銘言:
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: 中央社記者陳婕翎台北23日電
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規
:
: (中央社記者陳婕翎台北23日電)急診壅塞造成醫護人員工作負荷過重,衛生福利部強調
: 落實病人分流,部長邱泰源今天喊話醫院靈活調整住床比例與增加急診醫護人力,明天將
: 與台灣急診醫學會舉行會議討論。
:
: 台灣急診醫學會昨天晚間緊急發文警示,今年急診壅塞已達前所未有嚴重,急診壅塞問題
: 並非僅限於急診端,是整體醫療體系的問題,根本解決方案應從病房管理、健保給付調整
: 、護理人力配置等方面入手,建議設立急診緊急應變機制,確保未來突發狀況能夠迅速啟
: 動相應措施。
:
: 邱泰源今天出席第3屆「年度好醫生」活動,會前接受媒體聯訪,被問到急診壅塞解方最
: 新規劃。他說,已召集各縣市衛生局、各大醫學中心及醫師公會開會,持續與急診醫學會
: 及各醫院急診部主任保持密切討論,制定短期、中期和長期計畫,解決急診壅塞問題。
:
: 邱泰源說,面對急診壅塞非常時期,呼籲各醫院調整住床比例,讓急診有更多住床空間,
: 同時增加急診醫護人力,減輕急診醫護人員的負擔。雖然知道對各醫院的院長來說並不容
: 易,但仍希望院方能靈活調配。健保署將研議更合理給付,穩定急診人力。
:
: 衛福部醫事司長劉越萍接受媒體電訪表示,因應急診壅塞,陸續已於8日及13日舉行會議
: ,由各縣市政府衛生局強化急診壅塞醫院病床調度機制,各醫學中心強化院內病床調度,
: 協助病患下轉,基層醫療診所協助落實分級醫療,預計明天將再次舉行急診壅塞討論會議
: 。
:
: 劉越萍說,明天會議將邀集相關單位,以瞭解前次開會決議策略落實程度,並同時持續加
: 強醫院區域聯防機制。除了落實醫療職場醫護人力留任措施,持續監測護理人力狀況,今
: 年與地方衛生局開始同步建立醫院護理人力與病床調整自主通報,同步協力醫院應變。
:
: 台灣急診醫學會秘書長李智晃表示,明天會議希望聚焦解決「急診住院待床」問題,透過
: 公部門運用公權力,提升醫院配合度,如調整急診、門診與住院比例,目前醫院這方面調
: 整空間有限,因改變住院與門診分配,可能影響門診病人權益,甚至影響醫院的醫務收入
: 。
:
: 李智晃說,過去醫院在應對急診壅塞時,通常自行檢討應變機制,但缺乏強制性措施,即
: 便未做出改善也不會受到處罰。建議政府提出更完善的應變機制,如獎勵方案彌補醫院因
: 調整收治比例而產生的收入損失,或提供其他誘因,提供合理的補償,讓醫院更願意配合
: 政策。
:
: 針對「調整放寬護病比」引起質疑,外界憂護理師人力缺乏,強制住院開床,恐造成照護
: 品質下降、風險增加。李智晃說,這僅屬暫時性措施,非永久改變現行護病比標準,醫學
: 會建議在緊急應變時可適度放寬,以利資源調度,同時應搭配相對應補償機制,確保醫療
: 品質不受影響。(編輯:管中維)1140223
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: 邱部長這樣的回答感覺不太能跟問題契合,今天急診塞爆的問題也是整個醫療體系缺人的
: 情形的延伸,怎麼留人跟減少醫護體系的無效業務(有的沒的評鑑跟計畫),補助金額能不
: 能精準到位到醫護從業人員,可能才比較能改善問題。
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