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原文43 只能說這麼案例算是好運了 另個之前出現官場霸凌的職場當中出現的騷擾就沒麼好了 在霸凌案的受害者陸續離職、轉調後 只剩為了五斗米折腰的受害者繼續為生活打拼 當初霸凌的主管早已回歸主管職務 相關幕僚還在寫資料委託律師續告被害人....... 然性騷擾沒有被報上新聞媒體就繼續存在 加害者早已升官走人 但受害者面對多年的官司依舊看不到終點 保護令形同虛設 騷擾依舊存在...... 有樣學樣 加害者會彼此傳授技巧 被害者(s)總是有意無意地被離職 面對管理階層有心保護 加害者一再加強性騷擾手段、遊走尺度邊緣 加害者官職持續拉升 被害者就持續增加範圍 連正式公務員都放棄調職直接選擇捨棄年資以求快速辭職 契約工寧願放棄年終獎金也要在契約結束前兩周請辭逃離 台灣面對性騷擾還是態度輕浮 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.134.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1740568982.A.42B.html
tengerinedog: 反正賴神討厭甲甲223.138.209.238 02/26 20:41