Re: [問卦] 我這樣薪資結構在八卦板PR大概多少?

[Savior09 (Sakana Mazui)]

※ 引述《abc4 (享受被噓的快感)》之銘言：
: 你各位阿
: 學長我下個月3號
: 預計換新工作啊
: 今天HR給我的薪資結構如下
: https://imgur.com/ueQ9Yjc
: 年終保底2個月
: 你各位認為
: 這樣在八卦板PR大概多少?
科普一下許多人對勞基法的誤解
以下請Perplexity解釋：

1.加班費計算基準：根據《勞動基準法》，加班費應以‘’經常性薪資‘’為基礎，而非僅以底薪計算。經常性薪資包括每月固定領取的薪資、津貼及獎金等，而底薪則是最低工資標準。如果雇主僅以底薪來計算加班費，勞工有權向勞動局檢舉，並可要求補足差額。

2.經常性薪資定義：經常性薪資是指勞工在正常情況下每月都能夠領到的報酬，包括各種津貼和獎金。無論雇主如何命名或分類，只要是經常性給付，就應該被視為工資的一部分。若雇主隨意扣除或不正當調整這些薪資，勞工同樣可以向勞動局檢舉。

懶人包：
1.無論是加班費或勞健保、勞退
計算的基準是經常性薪資

2.經常性薪資的認定權在勞動局
不是雇主說了算

3.公司不一定會用這些手段凹員工
至少我們公司還是合法投保
但會這樣拆薪資結構 就是在埋伏筆
你懂勞基法的話
雇主才不敢偷凹你加班費跟低報

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.36.22 (臺灣)
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※ 編輯: Savior09 (1.200.36.22 臺灣), 02/27/2025 00:01:17
推 chenweichih: 他這年終可以開心隨便發個三五個月
→ chenweichih: 刷聽起來的感覺 XD
推 stanly3092: 哈囉，這裡是台灣沒有人在鳥勞基法的