[新聞] 提解方盼留新血挨批 台大副院長：沒有要

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1.媒體來源:
聯合報

2.記者署名:
聯合報／ 記者林琮恩／台北即時報導

3.完整新聞標題:
提解方盼留新血挨批 台大副院長：沒有要降低住院醫師薪資




4.完整新聞內文:
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近期急診壅塞，暴露護理師出走，急重症科別給付過低窘境。台大醫院受急診壅塞影響最
嚴重，台大醫院副院長婁培人為現況發聲，擔憂住院醫師招募愈來愈難，會讓急診困境雪
上加霜。圖為急診示意圖，非當事醫院。本報資料照片


近期急診壅塞，暴露護理師出走，急重症科別給付過低窘境。台大醫院受急診壅塞影響最
嚴重，台大醫院副院長婁培人為現況發聲，擔憂住院醫師招募愈來愈難，會讓急診困境雪
上加霜，建議政府為住院醫師薪資設下公定價，避免住院醫師分布不均，卻遭網紅醫師、
醫療工會發文攻擊，認為他將降低住院醫師薪資做為解方。
公立醫院醫師薪資受法規限制，不少私立醫院開出比主治醫師還高的薪水，延攬急重症科
別住院醫師，導致國內住院醫師人力分布不均。婁培人昨天提出建言，美國住院醫師薪資
由政府規定，限制各醫院給予薪資範圍，避免醫院開高薪搶人，導致人力分配不均。不過
，其中提到薪資範圍時，因為以6至8萬元舉例，被部分醫界人士大作文章，認為這是要限
制住院醫師薪資。
「完全沒有要降低住院醫師薪資，甚至應提升薪資至合理程度才是。」婁培人說，6至8萬
只是舉例說明，由政府訂出的薪資範圍幅度不可太大，才能避免人力分布不均，自己認為
國內住院醫師薪資應該提升，且不同科別依照其辛勞程度及風險程度，也可設立不同的薪
資範圍，保障執業待遇。
韓國醫療環境崩壞殷鑑不遠，因住院醫師不足，許多韓國醫院連教授級老鳥醫師都要值班
，許多醫界人士都曾示警，國內制度必須改變，才能扭轉現況。婁培人昨天也說，不僅護
理師出現雪崩式人力荒，住院醫師人力斷層業逐漸暴露，尤其急重症、小兒科等，缺情況
愈來愈嚴峻，政府應設法留人，否則光靠中生代醫師熱情與使命，將難支撐。

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6.備註:
公道價八萬一還不夠？？


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推 ianlin1216: 老人漲健保費啦 87
→ RisingTackle: 沒要降薪資，只是希望大家做功德
→ ianlin1216: 坐車免錢看病免錢不倒才怪
噓 neil0611: 瀨皮不喜歡這篇文章
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推 caity: 就留不住人解方竟然是調低薪資
→ caity: 醫生6-8萬事做功德吧
推 s12108478: 政府定公定價這種事22K不就演過了，後
→ s12108478: 來怎麼了你沒記憶了嗎？
推 achun1212: 看看醫美、牙醫真的賺到爛了
推 lapis1999: 可憐，藍白整天只想著賺錢，沒想過為這
→ lapis1999: 個社會做點功德嗎
→ soarling: 沒有要降低 但也沒有要增加
噓 cczx123123: 住院醫師一個月才值6~8萬？！？
→ eva19452002: 其實是為了要開放波波舖路
→ eva19452002: 到時候就說，都沒人來只好波波上了
推 maybetodo: 住院醫生工作量兩倍，薪資沒有10萬？
噓 psy792: 現在才知道pgy已經20幾年沒調薪了