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因為行業別關係平日假日都需要值班 薪水中有所謂的候傳津貼 想問問各位大神 候傳時間有出去工作有算加班費這部份沒疑問 但每個月的候傳津貼是否算在「經常性薪資」裡面? 是否算為加班費的工資裡面? 因為我估狗都找不出答案 所以想問問有沒有對勞基法比較了解的鄉民可以回答我一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.33.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1741526342.A.529.html
dayend: on call就on call...候傳個... 103.59.108.132 03/09 21:21
dayend: 只要是按月發放的 連績效獎金都是經常性薪 103.59.108.132 03/09 21:22
dayend: 除非你公司的這個獎金不是按月發 否則是 103.59.108.132 03/09 21:22
dayend: 如果按月發 但因大小月有些微浮動 依然是 103.59.108.132 03/09 21:23
dayend: 公司在幫你投保時 可以以每三月平均計保 103.59.108.132 03/09 21:23