Re: [新聞] 衛福部擬開放外籍中階護佐 護師工會籲先落實護病比

[Yooyoung (IU是我婆)]

講實在的

在這篇下面留風涼話的

自己摸摸良心，台灣的醫護照顧真的還不錯

你現在還有風涼話可以說

等到20、 30年後你躺在病床上

引進的醫護能聽得懂你的爛八卦老梗嗎？

曾幾何時

大家還都覺得台灣健保好棒棒的時代

不知道什麼時候就會瞬間崩塌了



※ 引述《verble23 (大買)》之銘言：
: 中央通訊社
: 中央社記者陳婕翎
: 衛福部擬開放外籍中階護佐 護師工會籲先落實護病比
: （中央社記者陳婕翎台北10日電）衛福部擬開放資深移工及僑外生擔任「中階護佐」，台
: 灣護師醫療產業工會今天發文指出，政府與醫院忽視護理基層困境，真正該做的是確立合
: 理護病比落實，提升護理師薪資待遇等。
: 衛生福利部提出「中階護佐」規劃，盼提高薪資門檻至新台幣3.4萬元，希望藉此填補醫
: 院護理人力缺口。台灣護師醫療產業工會透過臉書發文，中階護佐政策只是將護理問題外
: 包、規避真正改革手段，未正視護理人員困境，恐加重護理臨床現場負擔，無助改善護理
: 環境。
: 護師工會提出3點改善護理環境建議，第1點是確立合理護病比並強化落實。長期以來護病
: 比未能明確規範，導致護理人力嚴重短缺，超額負荷已成日常。政府應制定強制性護病比
: 標準，確保護理人員工作負擔合理，提升照護品質。
: 第2點是提高醫院違反勞基法的罰則，護師工會點出，許多醫院違法超時工作、變相剝削
: 護理人員，卻未受到應有懲處。政府應加重違規醫院的罰則，確保護理人員的基本勞動權
: 益。
: 第3點是提升護理師的薪資與待遇，護師工會表示，護理師的薪資長期偏低，與勞動強度
: 極度不符，這才是造成護理人員流失的主因。政府應積極推動薪資改革，提高護理師的基
: 本待遇與福利，才能真正留住人才。（編輯：張雅淨）1140310
: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202503100211.aspx
: 開放外籍中階護佐？？？
: 真的能解決問題，還是想放大本土護理人員矛盾？


-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A5260.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.241.120 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1741606355.A.86F.html
→ cloudyst: 健保會崩是早晚的事
→ ha11111543: 忙都忙死了哪有時間教外籍護佐。。。
→ ha11111543: 護病比不降，什麼都是屁。
→ peterturtle: 感覺很多人都覺得自己還很年輕健康用
→ peterturtle: 不到醫護就整天講幹話 XD
推 tn00210585: 要怎麼幫？不就選票才有壓力，時間到
→ tn00210585: 還不是自動歸位，台灣人不意外XDDD
推 BPLM: 大家酸的不是醫護人員  是政府
噓 keydata: 當初喊我們都是817喊那麼高興怪誰啊
噓 simon9331: 劣幣驅逐良幣。
推 dlsba0418: 現在的醫護品質確實值得更高的薪資
→ ARita: 政府忙著大罷免,沒時間
→ bndan: 喊個口號就歸隊了 擔心台灣以後醫護是硬督
→ bndan: 人？ 還是擔心自己口袋和階級別淪落到需要
→ bndan: 靠硬督賤民「服務」才是真的
→ bndan: 總是想「便宜」的服務 那硬督賤民不來賺你
→ bndan: 錢 誰來？
→ couki: 全都是因為炒房仔