作者wiiann (快雨時晴)
看板Gossiping
標題Re: [問卦] 為什麼現在越來越多年輕人做保全?
時間Sat Mar 29 12:28:43 2025
※ 引述《ppgod (ppgod)》之銘言:
: 聽一些做很久的保全大哥說早期以前的時候保全大部分都是年紀很大的人在做,然後說現在
: 越來越多年輕人投入保全的工作。這是為什麼呢?假如是男生投入保全的話難道不會因為社
: 會刻板印象關係影響交往異性的問題嗎?
其實總結就是錢 薪水才是影響最大的部分
保全的薪水就是跟基本工資連動 基本工資越高保全薪水就跟著被拉高
看看這幾年基本工資拉了多少 保全的薪水也連帶被拉高了起來
之前22k時 保全薪水就是22k起跳 但外面薪水多的是27k~30k起薪的傳產
所以保全沒年輕人想當
現在呢 那些沒競爭力的傳產還是一樣29k~30k起薪
保全要找個20天休10天 35k以上的到處都是
我就問 你在南部找個起薪30k的傳產跟做20天領38k的保全
你要挑那個?
我在傳產要加多少班才有38k? 甚至有些公司連班都沒得加咧
當然一定有些人會跳出來說 保全時間很長啊
通常一般社區是不太會管你保全上班滑手機的
(玩筆電 睡覺的我覺得那個太over了不討論)
平常有在追劇 玩手遊的人 說穿了你也不過換個地方做相同的事而已
還有錢領 說實在的這種工作不香嗎
追根究柢會造成越來越多年輕人當保全這個現象就是大低薪時代造成的
有更好的薪水跟待遇誰想要當保全?
更別提現在越來越多大樓對保全的素質是很講究的
要要求做事能力 又要熟悉智生活之類的系統操作
早就不像以前找個人形立牌來坐著就叫當保全的時代了
現在大樓越來越多 只會越來越多年輕人投入這個行業而已
但保全業其實沒那麼好 勸年輕人三思
起薪好看 但薪水是不會隨你年資變動的
基本上就是跟著基本工資調整升 升不升還要簽約時跟管委會橋 同意了你才有得升
然後一堆公司凹保全不給特休的 缺人的時候要你連上十天班的 多的很
看到一堆人在神話保全 我看了也是笑笑
你小孩以後長大當保全好不好啊?????
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→ T8: 越做越不值錢,當你45歲時一定比35歲的 101.10.221.61 03/29 12:30
推 DustToDust: 沒那麼差 就時間長 61.224.101.117 03/29 12:30
→ T8: 保全老舊。 101.10.221.61 03/29 12:30
→ T8: 35歲的又輸給25歲的。 101.10.221.61 03/29 12:30
這個論點不太認同 老保全贏在經驗跟社區熟悉度
你在同一個社區混個五年十年基本都躺著做 住戶還不想要你走咧
※ 編輯: wiiann (1.174.167.69 臺灣), 03/29/2025 12:32:25
推 shirokase: 蛤?薪水跟著年資升????這哪國的 42.72.21.213 03/29 12:37
→ shirokase: 傳產?? 42.72.21.213 03/29 12:37