[新聞] 防霸凌修法 王鴻薇揭「商調權」貓膩：讓

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1.媒體來源:
中時新聞網

2.記者署名:
祝潤霖

3.完整新聞標題:
防霸凌修法 王鴻薇揭「商調權」貓膩：讓公務員生不如死

4.完整新聞內文:
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2025-03-27/1024/20250327005479.jpg
勞發署北分署公務員遭前分署長謝宜容霸凌案曾引熱議。圖為謝當時拍攝影片向同仁、社
會大眾道歉。（圖／摘自YouTube）

國民黨立委王鴻薇推動修法，幫公務員爭取權益，她提到，原機關的「商調權」，根據《
公務員人員任用法施行細則》，被霸凌的公務員若想要申請商調，有其他機關願意收留，
只要頂頭上司不同意就走不了，如果霸凌者剛好就是上司，欲哭無淚，幾乎是逼死人，修
法才能避免憾事重演。

王鴻薇27日發文提到，去年勞動部謝宜容霸凌致死案，對社會影響極大，公務員長年的問
題更是急需解決，為了及時將這些問題入法，去年12月27日她提案修法，要求將性騷、霸
凌、酒駕等列入《公務員考績法》，在今年考試委員提名，自己也在質詢被提名人時，具
體要求一定要修法、入法，在她提案後今年3月17日，也提案要求修正《公務員考績法》
，與她的提案方向大抵一致，為保障公務員，自己要先肯定考試院從善如流。

王鴻薇指出，然而，公務員面臨的問題，不只如此，追根究底這些公務員霸凌案，有一個
很大的原因，讓他們生不如死，就是原機關的「商調權」，根據《公務員人員任用法施行
細則》，被霸凌的公務員若想要申請商調，有其他機關願意收留，只要頂頭上司不同意就
走不了，如果霸凌者剛好就是上司，欲哭無淚，幾乎是逼死人，行政院就發生過為了調職
跪地痛哭的案例，自己也具體要求應刪除同意權、規定時間限期完成商調。

王鴻薇強調，另一方面，她也具體向保訓會要求，公務員全面納入《職業安全衛生法》的
規範，不論是社團法人中華民國消防員工作權益促進會、社團法人台灣警察工作權益推動
協會、台灣公務改革力量聯盟，這些公務員權益團體組織都支持的，也獲各界認同，目前
只差勞動部沒有明確的意見，她也請考試院、保訓會一定要跟勞動部協溝通，盡可能一步
到位，讓公務員全面納入《職業安全衛生法》，給公務員更多的保障。

王鴻薇表示，保障基層公務員不再讓憾事發生，今天修法確實做出了相當重要的一步，未
來自己也會繼續支持相關修法，站在保障基層的第一線。

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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250328000013-260407?chdtv

6.備註:
商調還要原機關同意的法規終於要修了嗎?

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噓 steelheart3: 直接立法懲處流動率過高的機關首長
→ steelheart3: 不就好了 啊不對 頂層利益很重要 不
→ steelheart3: 行 抱歉抱歉 說錯話了
噓 jobintan: 然後上司被懲處了肯定找下屬開刀…