[問卦] 有錢人教育小孩怎麼還在用傳統思維？

[CenaC (王葛格加油!!)]

我看到一堆有錢人

希望小孩長大後想接班自家公司

結果小時候的培養卻不是這麼回事

頂多就是送到高級私立學校

培養到高中 大學有的還是在國內 有的出國唸

但是從小到大學一堆垃圾知識

還不如整天學習跟實習自己公司的工作內容跟相關知識

把內部系統、原物料、供應商管理、財務、儀器設備等等知識熟捻

這才對自家企業有幫助




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推 pengxiaolun: 傳統最穩啊
推 wagner: 人脈
推 gino0717: 不夠有錢
→ dayend: 只能說你認識的有錢人 不夠有錢才會這樣
推 AKAHOSHI: 傳統教育才有塑造菁英的感覺啊
→ Forcast: 搖錢樹，掛名節稅
→ Sugimoto5566: 韭菜批評菁英 哈哈哈
噓 cutesoda: 因為有錢人的小孩最能幫家裡做的事
→ cutesoda: 就是躺在家裡花錢 去創業反而花更多錢
推 chungkai: 這些不是都有祕書幫忙?  人家是要去拓展
→ chungkai: 交友圈的    新簽一筆訂單,就屌打你10年
→ DiMammaMia: 不是說就怕接班的人太認真 反而搞垮公
→ DiMammaMia: 司
→ TaiwanSpirit: 你講的只是傳產二代 通常上市上櫃
→ TaiwanSpirit: 的聘專業經理人顧 家族當大股東佔
→ TaiwanSpirit: 決定權就好 除非你後代真的很優秀
→ TaiwanSpirit: 能夠親力親為
推 king123: 我公司老闆二代接班前從產線組長一路升
→ king123: 課長.經理.處長.副總.總經理.CEO
→ king123: 他產線組長跟課長經歷真的有用嗎
推 selvester: 因為有些有錢人取漂亮卻很蠢的秘書