[新聞] 考核表列他上班摸魚 Word也不會!試用期

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考核表列他上班摸魚 Word也不會！試用期沒過丟鐵飯碗怒告

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250406001992-260402
2025/04/06
中時 洪靖宜

邱姓男子通過高考後分發到某縣府服務，但試用期卻頻頻出錯，還欠缺基本文書處理，單
位主管認定他「無法勝任職務」，邱男因未通過試用期被解職，他不服打行政訴訟，高雄
高等行政法院審理後，駁回他請求。

判決指出，邱姓男子於2022年通過公務人員高等考試三級考試，經實務訓練期滿後，從20
23年3月14日起，分發到某縣政府服務，本分加上專業加給，每月薪水約近5萬元。但邱在
6個月試用期內，卻狀況不斷，試用人員考核表羅列，如「文書處理總是不斷再犯相同錯
誤」、「上班摸魚，上班時間常有不在座位上的情形」、「欠缺word、excel等文書處理
作業系統基本操作能力」等等。

最後於「總評欄」記載：「工作品質粗糙、學習態度不佳、基本文書處理能力低下、專業
能力缺乏且未能從經驗中學習成長，各項表現均未符合本職工作應有要求，無法勝任職務
。」，前年9月試用期滿後，因試用成績不及格，最後被依公務人員任用法解職。


邱男不滿，主張試用期內都沒人教他，任他自行摸索，導致學習效果不佳，且打卡紀錄異
常經科長提點後就未再犯，試用期間內主管對他的考評並也非事實，不能因此將他解職。
邱提起行政訴訟，主張縣府解職不合法應撤銷處分，恢復他原有職務。

高雄高等行政法院審理時，法官調閱資料，試用期期間直屬科長負責指導，其他資深同事
從旁提供輔導，經多次教導他陳核簽案辦理公文，重點解說簽核內容，刪改調校公文擬稿
及工作計畫方式，發現邱男欠缺規劃業務及創意思考能力後，更逐步簡化工作難易度，人
事處也有進行面談，但改善成效有限。

法官綜合邱男試用期間主管對其評鑑及考核，且無任何法定程序上的瑕疵，駁回邱男請求
。可上訴。

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股災來臨

公務員不好混

辛辛苦苦考到的試用期砍掉

蛙

該怎麼辦

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→ douCai: 不是已經沒有"試用期"了嗎?
推 gaym19: 真以為考進去就穩了喔
推 antiSOC: 第一次看到公務員被火的 笑死
→ yzelly: 2025還居然有人不會用word 跟excel??
→ johnhmj: 再重考再進不就好了？