[問卦] 台日職場文化融合

[zxcvbnm00316 (空白鍵上面那一列)]

台灣職場文化是誰出事就斬誰，根本問題當不知道
斬草不除根，眼不見為淨
對外一律「謝謝指教」

日本職場文化是不論誰出事就先開會，開一次不夠就再億次
若開會找到問題來源順利解決，那才是當然

如果日本企業來到台灣之後，會不會兩者融合一起，成為
"誰出事先開會，等討論出問題源頭就解決問題表面而不是根源，然後再講謝謝指教"

有沒有日本企業到台灣後職場文化融合的八卦


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.69.209 (臺灣)
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→ alex00089: 日本車輪戰跟台灣也很像吧？
噓 ga3322165: 看好幾次會議才能找到問題根本無能