Re: [問卦] 現在不流行升主管的卦?

[sky2030 (無業遊民)]

※ 引述《QQQwe (拿出數據說話是那90人是5)》之銘言：
: 大家好
: 進入職場已多年
: 發現職場不少不想升主管的同事
: 升到資深非主管後，就開始佛系上班了
: 其實這種人
: 你說他能力不好?其實也不會
: 我甚至覺得大多能力都很好
: 不喜歡八卦、聊天，默默地做完就趕快閃人
: KPI都達到，業務都不會逾期
: 年資也都夠，業務也都很熟悉
: 但不知道怎麼搞得，就是升主管都婉拒，不然就是推給家裡
: 寒暑假都出國
: 但下班時間一到就消失，也不太愛加班
: 也不太愛講自己的事情
: 工作的事情做完，就做自己的事情或上網，不然就是玩股票，等下班
: 也不喜歡刷存在感，也不會去討好主管，甚至長官請客也愛去不去閃遠遠
: 真的是很神祕的新世代
: 那被念沒企圖心呢，他們也笑笑當耳邊風不會回嘴
: 所以，新世代不升主管已經是主流了嗎?
: 謝謝

直接問一句，升主管錢有比較多嗎？

職場上很現實的一點是 並非你是主管你就擁有絕對的權利

因為「離職待退的最大」

台灣如果不挑工作的話 根本不可能餓死人

小雞上工打開 滿滿的工作隨便你選

再來是當了主管 通常專業技能會越來越退步

所以職場很常聽到一個聲音是「為什麼他這麼廢也能當主管」

最後是…把自己人際關係搞差搞臭

當中階主管 你裡外不是人 ，不要以為你是主管 底下的就沒機會弄你

我個人是覺得當主管「人和」遠比專業重要

像有些公司愛空降 搞內鬥 美其名是「衝突管理」

最後就是雞飛狗跳 然後 一起沈船

但現在的人 已經不是那麼愛交際 都是直接看薪資而已

領那一點點錢 就要做牛馬…大部分的人又不是白癡



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.97.115 (臺灣)
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→ milk7054: 看公司，如果是喘慘就是一樣慘
→ milk7054: 如果是年終10幾個月發，主管職就是做小
→ milk7054: 朋友工作領一樣的錢
→ milk7054: 很明顯前面講升主管只多1000-3000就工廠
→ k44754: 主官？ 人家老闆兒子直接空降副總
→ k44754: 鬼島，傳產.家族企業都這鳥樣
→ tttxxx: 技術員升帶線課長 底薪多2~3000吧
→ k44754: 啥「 主管」，人家只當你是打工的狗
→ k44754: 只是位階高級點罷了
→ tttxxx: 但每天都要開會 產量出不來 被釘
→ milk7054: 看吧，都是喘慘的例子
→ sky2030: 分享一個自己的故事 我曾經跟某處級主管
→ sky2030: 槓上 然後我只說 我無所謂 資遣費拿來
→ sky2030: 我立刻走人 對方就縮回去了
推 rx179001: 我以前蹲過國內大集團，跟主管感情不錯
→ rx179001: ，閒聊的時候知道他薪水也沒多我多少我
→ rx179001: 拼一點業績，月結獎金還比他多。除非你
→ rx179001: 有把握升到高階經理人不然中階主管真的
→ rx179001: 不是人幹的
推 MiaoXin: 喊走人當然會怕。真的走了換他自己要扛
→ MiaoXin: 或者要再找人扛。