[問卦] 數發部軟體工程師薪資7萬8而且是約聘缺

[nk11208z (小魯)]

數發部有開缺，叫啥制度工程師的

要會Python/Java/C#/C++ 任一種。

工作內容如下:
1.規劃及推動隱私計算與合規服務機制。
2.辦理機敏資料隱私保護工具之技術研析與諮詢。
3.辦理隱私強化技術(PET)疑義協調。
4.規劃國內數據公益資料分類分級架構設計及管理。
5.國內數據公益整合、連結、應用之規劃、協調與推動。
6.國內數據公益生態之規劃、協調與推動。
7.其他臨時交辦事項。


6本職缺經甄試錄取後先予試用3個月，試用期滿成績不及格者終止契約。
本職缺依據聘用人員聘用條例進用，月支報酬新臺幣78,332元。其他勞健保等均依相關
規定辦理。

到底誰說台灣軟體業都給低薪的，我們政府帶頭提高軟體工程師薪水。
會寫程式的鄉民趕緊投履歷

https://moda.gov.tw/press/recruitment/376


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→ milk7054: 青鳥保障職缺
推 gino0717: 去鴻海第一年150
噓 shyangwang: 工程師7.9萬算高嗎？
→ botnet: 這薪水及格而已
台灣軟體業普遍薪資很低
※ 編輯: nk11208z (1.169.147.211 臺灣), 05/01/2025 18:29:00
→ milk7054: 給的條件有夠爛，業界淘汰才會去摸魚
推 Malion: 約聘
→ b9513227: 看工時吧 正常上下班挺佛的
噓 AxelGod: 屎缺 小心背鍋
→ boulard: 負責外包的吧 不錯啊
→ mortleo: 年薪幾個月？
推 JinCheng5566: 八卦板人均300萬根本看不上
→ ad1339: 薪資低的是補習班出來的碼農吧= =
→ ad1339: 跟硬體比算低，但還是屌打傳產了啦~
推 Alphaz: 應該挺類的 薪水比基層高不少
噓 noreg0393933: 有內定了吧？開缺是形式上而已吧？
推 tkhan: 十個不會寫程式,管一個會寫的
→ yamhome: 薪水不高，找不到人才
→ lou: 別忘了上次死在職場的那位
推 uller: 薪資沒有誘因讓強的人離職去那種地
→ uller: 方，還是約聘
→ uller: 去當約聘被使喚
推 Beramode: 裡面一堆肥貓你覺得事情都誰做
推 amigowei: 軟體業薪水其實不低
推 lst77: 看跟誰比啊 跟國營比算高
推 ai8051: 去也是當外包窗口,要領多少
推 nakayamayyt: 這種約聘公告通常都走形式而已
推 drimp: 工程師年收沒300萬在本板只配叫作業員
推 tom77588: 有內定嗎？
推 Zarmy: 這是軟體缺又不是WEB仔
→ qaz12453: 正職工作全部丟給約聘 出國去happy吧= =
→ qaz12453: 做完後公雞給正職
推 dot0911: 爽缺，進去不用做事
→ RumiManiac: 這很少吧
推 hsu0612: 狗屎事都你ㄉ 嘻嘻
→ rooo2012: 網軍？
推 shuny: 比現在的還多，是不是可以去撈一下
→ RiverMan1: 沒有年薪說個毛
→ webka: 比網軍頭林9萬還少
推 dream1124: 若是開發而非規劃工作那78k其實還不錯
→ dream1124: 很多公司要靠不確定的獎金才能平均78k
→ dream1124: 不過既然都從業務角度談工作內容，
→ dream1124: 那有可能是需要熟悉那類系統設計事務的
→ dream1124: 專業人才，這樣78k可能請不到高手出山
→ dream1124: 能妥善規劃這種事者一年領150萬都嫌少
→ dream1124: 更何況還是約聘……