[問卦] 薪資未滿63k而加薪的法案，懇請解答

[a95462015 (WadeWang)]

上禮拜討論的沸沸揚揚的新聞，
有許多人說只要公司有發年中獎金(年度分紅），
就可以不用理這條法案，
也有人認為分紅這一塊這不算，
然後我去詢問chatgpt，
它回答此項法案是必須要調整「固定薪酬」，
分紅（年中獎金）不能列入計算，
請問有沒有比較懂這一塊的人，
可以幫忙解答或提供幫助？
謝謝=,=！
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→ laugh8562: chatgpt是什麼覽叫還能管的到中華民國
→ laugh8562: 喔
推 sion1993: 上市公司
→ Lumion: 你先確定你的勞保是保在上市公司吧
→ ziso: 法案都還沒出來吧 當初只是說上市櫃公司 然
→ ziso: 後未滿63K的要多給 但應該不會限制你怎給怎
→ ziso: 補 搞不好算進年終 那搞不好也很容易
→ ziso: 反正63K*12 有達到就好
推 goldhan: 等股東會開會前的議事手冊出來就知道公
→ goldhan: 司章程細節，這法條還是保有公司自治彈
→ goldhan: 性，提撥的固定比例盈餘可以用來加薪也
→ goldhan: 可以分派酬勞，雖然說沒有罰則，但寫在
→ goldhan: 公司章程中的東西還是有一定的約束力
→ a95462015: 因是在傳產上市公司，薪水有點慘，
→ a95462015: 所以真的很期待這一點點的加薪。
→ a95462015: goldhan大大，您指的『分派酬勞』
→ a95462015: 是類似季獎金的意思嗎？