[新聞] 外送平台報告稱平均時薪270元 工會：與實

[ChanHoPark (公園先生)]

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3.完整新聞標題:外送平台報告稱平均時薪270元 工會：與實情不符
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4.完整新聞內文:
媒體報導，外送平台公開報告指出外送員平均時薪新台幣270元。多個外送平台工會今天
表示，報告與工作實情完全不符，且未將「時間成本」納入計算，呼籲制定外送產業專法
。

媒體報導，外送平台UberEats首度公開一份針對台灣外送夥伴的調查報告，報告指出，若
以「送單期間」計算，UberEats平台上的外送員每小時平均淨收入為270元，較最低工資
時薪高出4成以上，另有6成5外送員是兼職。

對於此份報告，全國外送產業工會發布聲明，此調查明顯完全不符合實情，外送平台以此
種以偏概全的不實調查，蒙蔽國人對事實的認知，恐進一步戕害外送員權益。

外送工會表示，針對外送員時薪計算，報告並未列入「備勤時間」，備勤時間城鄉差距相
當大，非都會區可能數個小時才能接到1單，且因派單後須在20至30秒內接單，否則便會
錯過，因此也必須全神專注手機，很難進行其他工作與休息，此一明顯落差在報告中完全
忽視。

外送工會也表示，報告中將「基本報酬」與「獎勵費用」混合算出平均收入，完全掩蓋外
送平台利用不合理的低車資，強迫外送員必須達成獎勵標準才能讓收入勉強維持，然而獎
勵費用若成為收入結構占比非常重的部分，更顯示外送平台刻意剋扣基本報酬的惡劣事實
，而且還透過所謂「第三方調查」資料刻意篩選、排除來掩蓋其惡行。

外送工會表示，外送產業目前已經是民生必需產業的一環，不應由國際外送平台挾著巨大
資本做這種似是而非的調查來欺瞞大眾、顛倒黑白，呼籲立法院三個主要黨團制定一套可
長可久的專法，來健全外送產業，守護所有外送產業的從業人員。

台北市網路平台外送員職業工會也發聲明指出，報告以「送單期間」作為計算基礎，但外
送員最主要的時間成本，往往包含「等單」、「找單」、「等餐」、「等客人取餐」等無
法獲得報酬的空窗時間，若這些無酬時間未納入時薪計算，低估外送員實際的勞動成本。

工會提到，外送平台聲稱提供彈性工作機會，但現實中卻以趟次獎勵、連續上線等機制綁
住外送員，使其無法真正自由選擇上線與否，這與「自由接單、彈性時間」的理念背道而
馳，自由不該只是口號，更需制度保障。
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6.備註:
記得之前新聞也說遊覽車司機手握方向盤才算工時，外送平台這樣算工時也不意外?
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推 gino0717: 報太高還是報太低
推 s820912gmail: 時薪沒有270？？？
推 preisner: 大概只算出餐到送達的時間吧
→ LawLawDer: 超過270
推 apeople: 辛苦錢也要凹
→ preisner: 這樣算,計程車司機時薪也都600以上了
→ neilisme: 應該超過吧 一堆一天就3 4000的了
→ whyyeswhynot: https://i.imgur.com/MaDAPj8.jpeg
推 apie: 明明是超血汗的工作。
推 goodman5566: 真D血汗 剛出門買個東西 熱死
推 syldsk: 手握龍頭才算工時
推 lastphil: 時間成本太虛無飄渺了 貨車待機算不算
推 preisner: 但這還沒扣掉油錢等自己出的成本
→ mrwall: 外送員還有工會喔
→ mrwall: 但外送員取代性這麼高 可能不好談
推 david7796: 平均的概念不就大多數人沒有的意思嗎，
→ david7796: 平均薪資 平均存款
推 btaro: 我知道 有送餐在跑才計算工時
→ answermangtr: 打打工還行 正職別鬧了
推 reaturn: 一堆跑外送的，難道外送員自已不清楚？
推 ilsr: 南部8小時/天，平均有200就偷笑了
→ kof70380: 你有接單有在跑單才算時薪 沒單不算工時
→ kof70380: 所以會高估很多 新聞沒有講到這塊
→ kof70380: 系統也會控單 單量少大家一小時就分兩張
推 jerry0416: 工會想要避免新人競爭嗎^_^